本报讯 （郁超）近日，射阳县总工会联合县新就业形态行业工会、货车司机行业工会，做好货车司机入会工作，宣传工会组织的具体服务内容、服务方式，现场帮助操作“扫码入会”。

提高站位，组织推动入会。成立县总工会、交运局、重点镇区相关部门负责人为成员的工作专班，明确工作目标，分解工作任务。前往3个交通驿站、货车车辆检测站、货运企业，宣传货车司机入会政策，推动落实货车司机入会工作。

深入调研，抓好重点入会。该县总工会在329省道等3个交通驿站制作“二维码”扫码入会站牌，宣传加入工会组织的“十大好处”。县交运局行业工会组织人员深入昶驰物流等规模货运企业，通过系统筛选、走访摸排、短信推送等形式，梳理货车司机相关信息，发出入会邀请函。射阳县万里行客运有限公司将汽车综合性能检测站作为货车司机入会试点企业，及时总结工作中好的经验做法。对三维集团等货运车辆较多的停车场，该县总工会相关部门及时跟进，加强沟通，提高货车司机入会率。

发挥优势，服务吸引入会。根据货车司机集聚情况，分别在海河工区、G228海通服务区、G228临海服务区等3个驿站建立货车司机之家，并将海河养护工区货车之家改造升级为盐路红色驿站党群服务中心，新建阅读馆、健身休闲馆、货车司机休息室，购置热水器、空调等功能设施。抓住实施省总工会改革重点机制项目建设的契机，探索开展新就业形态劳动者法治体检的实施路径，做好货运企业员工法治体检工作，为广大货车司机群体做好事、谋福利。

据了解，该县在“运满满”注册入会货车司机达1450人。该县总工会将进一步摸清本地区车辆和司机底数，本着就近就便、兜底覆盖的原则，广泛吸纳货车司机入会。夏季“安康三送”、金秋助学等工会品牌活动向货车司机群体倾斜，在物流快递、货运企业等货车较集中的大型园区以及重点乡镇，指导建设货车司机之家、爱心驿站等工会阵地，切实维护新就业形态劳动者的合法权益。