本报讯 （蔡钰莹 周永祥）今年来，阜宁县总工会按照全总及省市总工会的部署要求，坚持入会与服务“双覆盖”工作导向，多措并举，以“四个着力”为抓手，全面推动货车司机入会工作，取得了显著成效。

着力在“清”上下功夫，做好排查摸底。立足“广泛宣传、细致摸排、主动引导、力求覆盖”的工作思路，由分管主席牵头挂帅，职能部门负责主抓，镇街（系统）工会具体运作，联合人社、交通、住建、市场监管等部门，深入基层全面排查全县新就业形态劳动者从业分布、行业类别、入会现状等情况，建立起企业清单、人员台账，扫清建会工作的盲点和空白点。

着力在“引”上下功夫，加强宣传动员。会同交通等相关部门加大对建会入会工作宣传动员引导力度，组织召开货车司机入会工作协调会、推进会、座谈会，开展入会集中行动启动仪式等，帮助职工实现从“要我加入工会”到“我要加入工会”的思想转变，激发内生动力，增强行业、企业建会和职工入会的积极性，提高了工会组织的影响力和吸引力，为开展新就业形态劳动者入会工作营造良好的工作氛围。

着力在“畅”上下功夫，强化入会指导。坚持“点”有部门带、“线”有行业牵、“面”有社区联、“网”有市场管的工作模式，按照“本人自愿、有序推进”的原则，采取“线上+线下”等形式，力求应入尽入。与此同时，主动走进货运、快递、网约等公司大本营，深入货运司机相对集中的8个社区、村居，面对面宣传发动、手把手辅导扫码，并在公司总部、加油站、“司机之家”、“安康之家”、社区、村居所在地张贴“二维码”，让货运司机等新业态劳动者充分利用碎片化时间扫码入会。一个月时间新吸纳1500余人进“家”。

着力在“惠”上下功夫，提升工会服务。坚持“入会”和“服务”相结合、“入会”和“服务”并重的原则，推动货车司机入会工作取得实效，让职工得到实惠。进一步规范工会平台和阵地，深入推动工会“暖心关爱”等服务工作向货车司机等新就业形态劳动者延伸和覆盖，以贴心服务拉近与劳动者的距离，推动货车司机等新就业形态劳动者工作的有效开展。