本报讯 （杨澄 江萍萍 张华昕）5月10号上午，东台市总工会召开2024年东台市集体协商集中行动推进会，启动该市2024年度集体协商集中要约行动，以推动集体协商工作提质增效。

集体协商是指职工一方与用人单位一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等事项依法进行平等协商的行为，事关广大职工切身利益，事关职企双方关系和谐，事关社会稳定大局。会议明确了今年该市企业集体协商要约行动的时间、对象、要约程序、重点内容、工作目标。

此次集中要约行动从5月中旬开始，6月中旬结束，要求该市百人以上建会企业协商建制率动态保持90％以上，集体合同签订率不低于90％且通过人社部门合法性审查；在集体协商建制企业普遍开展“能级工资”薪酬激励专项协商；推动新就业形态和行业、区域集体协商工作，建会行业集体协商建制率达到100％；各镇区全年新增区域协商不少于1家。

会上，东台市总工会和各镇区工会负责人签订了2024年集体协商工作目标责任书，天合光能（东台）科技有限公司工会负责人和江苏美恒纺织实业有限公司行政负责人分别代表职工方和行政方做了表态发言。

来自该市各镇区工会的负责同志、重点企业工会负责人及行政负责人近百人参加了会议。