本报讯 （郁超 潘书丹）近日，射阳县总工会为切实维护货车司机、外卖员等新就业形态劳动者合法权益，组织工作班子走进江苏昶驰物流有限公司和饿了么平台射阳站点等新业态企业，开展“从‘新’出发·与法同行”用工“法治体检”服务，指导平台企业依法合规用工，防范法律风险。

在江苏昶驰物流有限公司，县总工会副主席季晓燕一行与公司工作人员进行座谈，了解企业用工情况、货车司机劳动报酬和福利待遇、劳动用工管理制度和劳动保护等情况，现场调阅了公司与货车司机签订的劳动合同、公司制定的相关管理制度，根据新就业形态劳动用工法治体检要求逐项对照，“诊断”用工风险点，对如何进一步规范用工提出意见和建议。

在饿了么射阳站点，县总工会四级主任科员张蕾向外卖员宣传讲解维护新就业形态劳动者权益的相关法规政策，并与外卖员沟通交流，了解他们的工作时长、劳动报酬、绩效考核、合同签订、参加保险等情况，询问他们面临的问题和困难，现场查阅了公司与外卖员签订的协议，帮助排查存在的漏洞和风险，提出针对性意见和建议。

据了解，该县总工会将充分发挥新就业形态行业工会联合会的作用，夯实工作基础，积极引导新业态企业建会，全力做优服务，夏季“安康三送”、金秋助学、送温暖等工会品牌活动向新业态群体倾斜；精心落实省总工会重点改革机制项目建设，找准货运企业“法治体检”实施路径，助力平台企业规范健康发展，构建和谐稳定的劳动关系。