本报讯 （周海函）2023年以来，亭湖区人社局重抓高质量充分就业，专项服务重点企业精准招工，紧扣供需数据摸底、就业技能培训、就业观念引导等工作，致力打造优质惠企惠民服务。

聚焦企业用工强服务。据了解，该局组建就业服务专员、新开（竣）工项目用工专员、重点企业联络员“三员队伍”，建立每月报送需求信息、每日反馈招聘情况的常态化沟通对接机制。2023年以来，累计摸排用工岗位近8000个，区镇联动组织线上线下招聘活动42场次，帮助企业招工5273人。

聚焦技能提升抓培训。开展第三轮劳动力资源调查，动态建立劳动力资源数据库29.2万人，征集培训需求1248人，结合劳动者实际需求，分工种、按板块组织定岗定向培训，将职业技能培训有机嵌入“市民夜校”，全区累计组织各类技能培训421人次。

聚焦品牌打造树亮点。近期该局启动国家级“充分就业示范社区”创建，着力提升基层公共就业平台服务能力，打通就业服务“最后一公里”。同时，创新打造直播招聘服务模式，开通“直播带岗”“主播探岗”，邀请企业HR走进直播间与求职者线上互动，提高岗位供需匹配度。目前，首期“主播探企”已于3月16日上线，4月份开始，将常态化组织“直播带岗”。