本报讯 （于军 路成龙）去年以来，江苏银宝集团农业发展有限公司党委不断创新工作载体，推动党建工作与生产经营深度融合，进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力，促进企业经济高质量发展。

集中教育和自主学习相结合，精心制定各支部学习计划，将理论学习与业务工作同安排、同部署，通过固定学习日、支部书记讲党课等形式组织集中学习。传统途径和网络载体相结合。积极推动“互联网+党员教育”工作模式，通过“共产党员”App、党务微信工作群、党委QQ工作群、宣传专栏、流动展板等多种形式固本培元，补足精神之“钙”。

通过周培训、传帮带、师徒结对、岗位练兵等形式，促进党员由“单一型”员工向“复合型”人才转变，引领广大职工为企业高质量发展贡献力量。充分发挥模范带头作用，发扬勇于担当、攻坚克难的优良作风，引导党员坚持问题导向，树立创新思维，努力克服工作中遇到的各个难关，圆满完成各项工作任务。常态化开展党员干部下基层活动，在池塘回收、合同签订、生产经营等矛盾处理过程中，先后解决各类难题60余起，维修养殖区砂石路50余公里，打通服务发展“最后一公里”。

以高质量党建引领高质量发展。扎实开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论，各支部围绕“如何高质量建设绿色低碳发展示范区”开展专题研讨，着力将党建和生产经营工作深度融合。设置“党员先锋岗”“工作标兵岗”和党员岗142个，激励广大党员在生产经营、项目建设中争当标兵、争做示范、走在前列。大力实施“切口小、有难度、示范强、能落实”的书记项目，创建9个“一支部一特色”党建品牌，取得品牌形象、市场份额、提质增效和队伍建设“四个新突破”。该公司先后荣获2023年度市属国有企业先进基层党组织等荣誉。