本报讯 （陈玉柱）今年以来，建湖县城投公司党委切实担负主体责任，将对“关键少数”的纪律约束作为加强党的纪律建设的突破口，以有效监督把“关键少数”管住用好，以压紧压实政治责任为抓手，凝聚管党治党合力。

强化纪律教育。公司党委坚持经常性和集中性教育相结合，研究制定加强“关键少数”纪律教育的专题实施方案，将党章党规党纪学习教育纳入各级党组织理论学习中心组必修课，通过多层次开展党规党纪专题宣讲、“关键少数”廉政谈话、参观廉政教育基地等形式，推动“关键少数”把遵规守纪刻印在心。

严格责任落实。公司党委强化纪律约束，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，发挥好“关键少数”的示范带动作用。在细化全面从严治党任务清单和责任清单基础上，围绕学习贯彻新修订的纪律处分条例，要求公司各级党组织主要负责人结合本单位政治生态、存在的突出问题和身边典型案例，灵活运用案例导入、法规解读、案例剖析等方式，在本单位集中进行宣讲，以身作则做好示范引领。

常态约谈提醒。该公司党委健全完善对各级“一把手”约谈提醒机制，对存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，体现组织关怀；对出现违纪违法案件的单位，及时约谈相关“一把手”，明确整改措施、落实整改责任。为增强约谈提醒针对性，事前加强与巡察、审计、司法等相关部门的监督联动；约谈提醒后，充分发挥纪委监督优势，开展“回头看”，确保整改到位。

深化以案促改促治。该公司建立“一把手”警示教育资料库，分领域选取典型案例，组织相关“一把手”集中观看，并通过分类对照剖析、参观警示教育基地、参加庭审旁听、开展纪法知识测试等形式，把严的纪律执行起来。针对案件背后暴露的深层次问题，注重从体制机制上防范风险、推动整改、促进改革，真正发挥查处一案、警示一批、教育一片、整改一域的治本作用。