本报讯 （王静 叶珊珊）“这次家乡企业招聘的岗位非常多，我感觉在这里找到一份收入稳定的工作，能照顾家里的老人和孩子，比出去打工强得多。”日前，求职者李先生在响水县2024年引才用工专场招聘会上，对咨询的四五家企业的岗位都很满意。

“这次招聘工资待遇不错，有的岗位月薪八九千呢，离家又近，我很开心寻到了心仪的岗位。”家住响水县小尖镇的大学生王银政在2024年新春服务返乡就业创业暨引才用工大型招聘会上，与江苏博德利工业科技有限公司达成就业意向。

春节前后，响水县人社局采取线上线下相结合的招聘方式，在本地和省外开展一系列招聘活动，全力保障重点企业用工的同时，为广大求职者送上了丰盛的就业“大餐”。

“我们提前谋划，通过送政策、送服务等行动，开展线上线下一体化宣传，确保政策送得‘准’、服务送得‘实’，为企业和劳动者提供更精准的服务保障，帮助更多返乡人员实现家门口就业，推动重点项目建设提速提质提效。”响水县人社局副局长杨海军说。

此次活动时间2月1日至3月8日，不仅在全县各镇区开展系列招聘活动，还奔赴1300多公里外的甘肃省庆阳市开展招聘活动、与庆阳市职业技术学院进行人力资源合作洽谈等，宣传各类就业创业政策，实现人岗精准对接、精准匹配，帮助企业解决用工需求。

除了线下招聘，活动还开展线上网络招聘和直播招聘，在直播间详细介绍岗位条件、薪酬待遇及员工的福利待遇等，同时公布联系电话，通过多渠道宣传，动员求职者观看直播，方便了求职者与企业人事专员实时沟通，实现了足不出户就能找工作的愿望，广受企业和求职者好评。

江苏库纳实业有限公司主管人事的王经理表示，这几天频繁接到求职人员的咨询电话，大幅度提高了招聘效率。网络直播为有招聘需求的企业提供互动性更强的公众平台，也为求职者提供快捷方便的岗位信息，有助于企业解决用工需求。

“我们组织的招聘活动，主要利用春节期间返乡人员众多的时机，搭建一个高效的就业平台，让返乡人员看到响水的经济发展态势，最终选择留在家乡就业。”响水县劳动就业管理处党支部副书记陈晓玥介绍，“仅正月初六新春服务返乡就业创业暨引才用工大型招聘会就吸引近3000名求职者入场洽谈，线下达成就业意向1532人次；同时通过抖音平台、微信视频号直播招聘和网络招聘，在线人数10.1万人次，线上报名627人次。”

就业是最大的民生工程。据悉，此次系列招聘会将举行30场，其中现场招聘会20场，直播招聘会7场，网络招聘会3场，累计参会企业200多家次，可以提供就业岗位4000多个。截至目前，已达成就业意向上千人。