第08版:向两会报告
2024年01月18日

交融通达 投以致远

——盐城交投集团2023年度高质量发展纪实

□戴尔文 戚宏建 郝若冰 记者 丁中明

2023年,盐城交投集团在市委市政府的坚强领导下,在社会各界的关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,以习近平总书记来盐城考察为强大动力,按照中央和省市工作部署要求,以推动高质量发展为主线,牢固树立“三个回归”意识,坚持稳中求进工作总基调,深入开展“转型发展年”活动,全力以赴守主责、强主业,稳投资、稳增长,保安全、促发展,在推进中国式现代化盐城新实践中实干争先。

1

综合实力迈上新台阶

2023年12月22日,盐城交投集团成功获评AAA主体信用等级,资本实力、增信能力和抗风险水平得到显著提升。

全年完成投资130亿元,11项全市重大项目年度建设任务全面完成。全年完成营收超10亿元,同比增长23%,净利润增幅创历史新高,同比增长81%,上缴属地税收超亿元,集团资产规模突破970亿元。用活用好各类融资政策,投融资水平始终位列市属国企第一方阵。

2

交通工程建设稳步实施

2023年12月27日,我市自主投资的第一条铁路专用线——滨海港铁路专用线全线拉通,为黄海新区高质量发展提供坚实保障。

全力推进综合交通运输体系建设,盐丰快速通道二期全线贯通,盐阜快速通道主体基本完成,高架四期青年路西延主线通车,北环枢纽主体全部完成,新业路高架、滨淮高速盐城段完成总工程量的65%以上。内环高架三期、高铁枢纽西广场项目荣获“国家优质工程奖”。

3

交通产业发展加速推进

2023年10月17日,“盐城北—上海港”海铁联运定班班列开通运营,为全市依托铁路物流运输企业降低约15%的综合物流成本。

城北物流园3000亩土地完成一级整理,华盐智造产业园投产达效,金属科技产业园一期建成销售,常盐工业园拓展区完成5.5平方公里的房屋搬迁,满足工业企业入驻条件。全年开展招商推介、产业论坛、行业峰会等重大活动10余场,落地“引领型”项目3个,储备“成长型”项目6个。

4

公共交通出行更加便捷

2023年4月14日,BRT/SRT中运量公交建设工程获得第二十届“中国土木工程詹天佑奖”,为唯一入选的公交工程,实现我市该奖项零的突破。

交投集团助力我市创成全国绿色出行创建考核评价达标城市、成功入选国家公交都市建设示范工程创建城市。全年市区公交客运量超1亿人次,营运总里程7700余万公里;新增线路8条,优化调整线路37条,市区“两纵两横”快速公交主廊道进一步完善;城市公共交通服务质量排名全省前列,位居苏中苏北第一。

5

民生服务名片持续擦亮

2023年12月31日,高铁枢纽“一路有我”志愿服务站被命名为全省交通运输志愿服务标准化站点,集团社会民生服务保障工作取得显著成效。

高铁枢纽全年服务旅客970万人次,同比增长112%;全年派遣公务用车2.2万车次,累计安全行驶575万公里,开展高架救援3943次;发放各类实体便民卡片5万余张,大市区扫码乘公交实现全覆盖。全年新建329根充电桩,累计建成238个场站、3208根充电桩,大市区新能源汽车充电网络进一步完善。

6

企业改革迈出坚实步伐

2023年3月30日,集团召开对标世界一流企业价值创造行动专题工作会议。全年开展对标学习交流行动40余次,构建形成“1+6+12+N”对标工作体系。

“一企一策”制定7项改革实施方案,企业市场化经营活力不断增强,成功中标宁盐高速监理项目、兴业路地块安置房EPC总承包项目,代建市第九实验学校改建项目、盐海动车厂房改造项目,公交物流、公交广告、场站经济、汽车后市场等市场化业务经营态势良好。

7

“服务区+”实现多元化发展

2023年7月31日,G228黄尖、临海服务区加油站投入运营,全年新增运营3座加油站,我市国省道服务区配套基础设施进一步完善。

累计建成运营13座服务区,其中9座成功申报交通运输部“司机之家”,8座获评省级“公路驿站”品牌,“驿路有你、畅行无忧——全力推进国省道‘服务区+’多元化发展”入选全省交通运输优化营商环境工作优秀典型案例。

8

安全生产持续稳定向好

2023年6月7日,全市交通重点工程安全生产知识大讲堂活动在盐阜快速通道项目现场召开,集团工程项目安全生产工作受到业内高度认可。

集团把安全生产作为推动发展的内在要求,组织安全教育培训340余场,应急演练93场,开展安全检查600余次;盐丰快速通道、盐阜快速通道项目施工安全预警系统被列为全省公路水运工程平安工地建设创新案例,集团安全风险防控能力逐步提升。

9

人才队伍建设坚实有力

2023年4月8日,集团员工综合素质提升中心全面建成启用,并顺利举办青年员工素质能力提升培训班。年内先后与浙江大学、长安大学等国内知名高校专业化师资团队合作,成功举办集团内部各类教育培训活动8场次。

坚定不移实施“人才强企”战略,探索实施“集团与板块”“板块与板块”间管理人员双向交流工作,推动28名优秀年轻人才“下基层、学经验,进本部、学本领”,通过“选上来”与“派下去”双向交流,集团干部人才队伍结构得到全局性改善。

10

党建融合发展持续深化

2023年8月1日,集团妇女联合会获批成立,集团党建带工建、带团建、带妇建、带群建的“大党建”工作新格局全面形成。

集团将主题教育开展与提升党员干部理想信念、厚植基层组织建设根基、推动集团事业发展等方面深度融合,相关经验做法在全市层面宣传推广。持续巩固提升“红苗专线”“车轮上的党支部”等成熟性党建品牌创建成果,“廉通你我,汇行天下”“党旗领航智通,公正检测团队”等一批贴近业务、融合度高的党建品牌持续涌现,集团“1+9+N”党建子品牌矩阵初步形成。

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