本报讯 （郑友宝 李仁杰）为稳就业、促民生，今年以来，滨海县界牌镇立足自身产业发展特色及需求，围绕创业带动就业、稳定就业岗位、提升就业技能、落实补助政策等措施，积极落实上级有关文件精神及会议部署要求，着力解决就业难、用工难、技能人才短缺、资金难等问题，推动就业创业工作再上新台阶。

围绕特色产业，以创业带动就业，解决就业难问题。随着镇村集体经济产业不断发展壮大，各村大力发展特色种植养殖业，积极开发与各村种植、养殖产业发展相关的管护、保洁等就业岗位。同时，通过多渠道、多方式积极引导本土高素质人才、成功人士回乡创业，形成以创业带动就业的良好氛围。目前，条河、三坝等村通过回引本村优秀人才回乡创业，现已注册15家公司，预计将提供就业岗位60余个。

充分发挥农村劳务合伙人作用，解决用工难问题。针对各村普遍反映在高标准农田、危房改造等工作中存在季节性用工难的问题，界牌镇通过组建一支劳务合伙人队伍，在微信群及时发布用工需求。目前，各合伙人手中基本都有30余名可流动务工人员信息，在某村或某片区临时需除草、打药、浇灌、采摘等用工时，劳务合伙人能第一时间联系到他们参与劳动。通过劳动力就近相互调动，不仅解决了集体经济用工难的问题，还解决了群众因季节闲置无工可做的问题。

按需组织订单式培训，解决技能人才短缺问题。为提升群众劳动技能，以培训促就业，界牌镇根据乡村振兴发展需求，开展订单式技能培训，共培训958人次，有效解决了辖区企业技能型人才短缺问题。

强化惠企政策宣传，解决资金难问题。通过走进企业、群众，大力宣传社保缓缴、失业保险稳岗返还、一次创业补贴、创业担保贷款贴息等一系列助企纾困、惠民政策。