本报讯 （宣新扬）发展是第一要务，人才是第一资源。11月22日下午，第一期江苏沿海人力资源服务品牌推介会暨《超级面试官——如何甄选中高层管理者》培训在我市成功举办。

本次活动由江苏沿海人力资源服务产业园和盐城市人力资源服务保障协会主办，旨在贴合电子信息、新能源、汽车制造等重点领域企业引才需求，搭建沿海人力资源机构和本地企业HR的交流对接平台，进一步提升人力资源管理水平。全市重点企业HR代表及优质人力资源机构负责人共300余人参加。

城南资产经营管理有限公司总经理吴鼎春出席活动并致辞。他说，企业要发展，人才是关键。希望通过此次活动，全面提高我市企业HR引人、育人、用人、留人水平，加快构建“企业有需求、市场能保供”的快速响应、高效服务机制，有力保障全市重点企业、重大项目人力资源需求。诚挚邀请更多国内外优质人力资源机构加盟盐城、扎根盐城、服务盐城，在奋进中国式现代化盐城新实践中分享机遇、创造辉煌、成就未来。

同道猎聘集团江苏公司总经理姜洲阳、国内知名面试心理学讲师刘向明分别围绕“大数据如何助力人力资源高质量发展”“如何在高端面试当中测试候选人的决策能力和领导能力”作专题授课。

系统的理论培训和精彩的案例分析受到与会人员的一致好评。下一步，城南资产经营管理有限公司将持续推出技能培训与开发、薪酬管理、绩效评估等人力资源管理培训，畅通人才机构和用人企业沟通渠道，为保障全市重点企业、重大项目人力资源需求作出更大贡献。