本报讯 （吴祥胜） 近年来，大丰区小海镇化纤纺织产业园坚持“三联动”，持续推进产改走深走实，着力打造知识型、技能型、创新型“三型”产业工人队伍。产业园共有今达、新丝路、园丁等27家企业，总投资40亿元，产业工人约3500人。

党工联动，深入实施产改提质工程。持续推进党建、工建、产改一体化，坚持党建、工建围绕产改工作同规划、同部署、同研究、同推进、同考核。该镇三套班子成员深入产业园企业，为职工上好“中国共产党百年逐梦历史与提示”主题党课。组织开展非公企业党建带工建“三创争两提升”活动，今达纺织公司荣获市级示范单位称号。举办“阅读红色经典、讲述红色故事”诵读比赛，引导职工听党话、感党恩、跟党走。

企企联动，深入实施技能提升工程。制定落实《小海化纤纺织产业园技能培训实施方案》，每年开展职工岗位技能培训不少于2场次，培训2000多人次。今达、新丝路、园丁、维迅等7家纺织企业每年联合组织100多名职工开展化纤纺织行业技能竞赛，先后评选产生产业园“技术标兵”6人、“技术能手”10人。3名职工在区化纤纺织技能大赛中成绩优异，荣获区“五一劳动奖章”荣誉称号，3名职工获“大丰区创新能手”称号。

校企联动，深入实施产教融合项目。今达、新丝路等8家企业签订新型学徒制校企培训合作协议和师带徒协议。今达纺织公司通过“请进来”“走出去”培训方式，与上海东华大学“联姻”，定期聘请专家开展专业技术讲座，鼓励职工赋能成长，推进学历提升行动，共有305名产业工人获高级证书，15名职工通过高级会计师证考核，18名产业工人通过“求学圆梦”行动提升学历水平。