本报讯 （於莹 王阿芹 周永祥）日前，阜宁县总工会举办全县新聘任兼职集体协商指导员培训班。参加培训的145名学员均为全县律师事务所律师和法律服务所的法律工作者。在听取协商专家对《江苏省集体协商条例》的实施意义、集体协商的适用范围、协商内容、协商程序及集体合同的签订和履行等有关知识辅导后，学员们对履行好职责充满信心。

今年以来，阜宁县总工会进一步健全集体协商制度，规范集体协商行为，推进集体协商工作持续扩面增效，主动探索与县司法局联手，充分发挥律师、法律工作者担任企业、行业、基层村（居）法律顾问，专职从事法律服务工作的职能优势，一次性聘任61名律师、84名法律工作者，组建一支“兼而专”的集体协商指导员队伍。他们将与县总工会原有的50名指导员一起，共同为推进阜宁集体协商工作高质量发展献计献策。

“之所以聘请律师、法律工作者兼任集体协商指导员，是因为这一群体的工作与工会集体协商工作有很多关联之处。”阜宁县总工会副主席易素霞说，他们具有较深的法律理论功底和丰富的办案实践经验，便于为职工提供法律援助和防止“微侵权”现象的发生。

据悉，这支队伍在协商业务上接受阜宁县总工会具体指导，在服务范围上以自己从事法律服务的单位和区域为基础，在指导方法上坚持“指导不领导、参与不干预、到位不越位、协助不胁迫”的原则，在工作内容上立足宣传教育、学习培训、指导协商、调查研究、法律维护、督促检查等六个方面，在工作措施上采取个案指导和县总工会、县司法局联合推进相结合，在实绩考核上由县司法局纳入所涉单位和个人的年度考核内容，实行县总工会和县司法局共同组织评审，联合表扬奖励。

“聘请律师、法律工作者参与和指导集体协商工作，是我县工会的首创。此举进一步织密了全县集体协商工作网络，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进基层社会和谐稳定奠定了更加坚实的基础。”阜宁县总工会党组书记、副主席陈灿说。