□记者 韩宝贵 王可馨

“人才是第一资源。”日前，盐南高新区党工委书记、管委会主任唐高明在接受本报专访时表示，盐南高新区将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于科技自立自强重要论述，牢固树立人才优先理念，全面推进人才强区战略，深化产才融合发展，不断优化人才成长环境，激发各类人才活力，为高质量发展提供坚实人才支撑。

“聚天下英才而用之”，这是一座城市的发展之基、转型之要、竞争之本。“科技、创新、人才三位一体，相辅相成，也是科技自立自强必须抓紧握牢的三个要素。”在唐高明看来，盐南高新区必须以三要素为基点出发，有的放矢，精准施策，走出一条“以产聚才、以才促产、产才互融”的高质量发展道路。

紧扣创新链布局人才链。“近年来，盐南高新区围绕‘绿色会客厅、现代数字谷、创新活力城’发展定位，加快建设‘全面创新、全域高新’的全市‘创新之核’，树牢‘人才意识’优化人才生态，以人才工作新成效，引领全区产业高质量发展。”唐高明介绍，全区先后引进“中字头”“国字号”总部企业11家、“鸿蒙系”“百度云”生态企业63家，创成国家小微企业双创示范基地、国家级产城融合示范区等品牌20多项。

与君远相知，不道云海深。唐高明作了一个生动的比喻——“为全方位推进高质量发展，盐南高新区不断延伸引才触角，在更大坐标系中绘出全球人才的‘同心圆’。”他介绍，全区坚持以最优版政策纳贤才，定制人才新政，叠加百亿元产业基金、千套人才公寓、亿元人才补贴，先后引培领军人才112人，每年集聚高学历、高技能、高收入人才近3000名，“爱才、聚才、兴才”已成为盐南靓丽城市名片。

“人才引领发展的根本在于产才融合，产才融合的关键在于推动人才链与产业链、项目链、创新链深度融合。”唐高明说，围绕大数据、可再生能源、机器人、新型显示等主导产业，盐南高新区构建“政产学研金介用”七位一体创新创业生态，加快打造创新蓝海、创业热土、创客家园。同时坚持以“国字号”平台聚人才，与港科大、中科院、省产研院等20多所大院大所加强合作，加快打造沿海可再生能源技术创新中心、国家级实验室等平台，重点引培科学家团队、战略投资人等高层次人才。

而如何充分激发人才创新创业创造活力，让更多“千里马”在盐南涌现出来、集聚起来、奔腾开来，唐高明认为，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力的科技创新与人才扶持制度，让更多人才为探索“科技自立自强”提供智力支撑。要凝心聚力打造创新优质生态，充分激发“人才引擎”新动能，靶向服务精准引才，紧盯区内主导产业，出台“人才30条”“数智英才”等具体人才政策，以人才政策为抓手，重点引培科学家团队、战略投资人等高层次人才，建设一流人才的汇聚之地、培养之地和价值实现之地，为打造全市“创新之核”提供人才支撑。

产业于人才，犹如水之于鱼、林之于鸟。唐高明说，要穿针引线促进产才深度融合，深化与大院大所的合作，用好“平台合作共建、人才双向挂职”等柔性引才举措，“登（高校）门入（实验）室”，精准助推企业人才需求与高校人才资源“双向奔赴”，促进人才与产业的深度融合。要无微不至优化引才服务保障，为创业者构建有广度、有深度、有温度的服务保障体系，出台符合区情实际、产业发展、人才期盼的人才新政，打造“背包客”强磁场，让青年人才想进来、好创业、能扎根，才尽其用、精诚用才，竭力探索“都市产业提级、创新协同提效、产城融合提质”的发展新路径。

“人到盐南必有为，才到盐南必圆梦。”唐高明说，盐南高新区将秉承让人才到盐南一定能保值增值的理念，尊重人才的创造性劳动和创新性实践，建立鼓励人才创新创造的评价和激励机制，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。