本报讯 （赵宇晨）为进一步深化机构编制工作科学化、规范化、法定化进程，落细落实《中国共产党机构编制工作条例》和省《实施办法》精神，近日，大丰区委编办结合区情实际，积极探索实践创新，组建成立机构编制管理研究专家库，助力机构编制工作高质量发展。

突出“广”字，集聚智库资源。专家库组建采取公开征集和定向征集相结合的方式，广泛吸纳并初步遴选出50名专家，涉及领域包括政策法规、社会管理、科技文化、建设规划、企业服务等，着力打造“专家+专业”高素质机构编制管理研究队伍，为区委编办的议题研究、评审、决策咨询等工作提供智力支持。

用好“管”字，强化规范约束。研究制定《盐城市大丰区机构编制管理研究专家库管理办法》，明确对专家实行聘任制，每届任期3年，并为专家建立个人台账进行实名制管理。为提高咨询质量，制定《机构编制事项论证（评估）工作规程（试行）》，明确论证原则、论证重点、论证纪律，以科学刚性的程序约束规范专家的咨询行为。

紧扣“践”字，助推提质增效。将专家应用与申请事项评估、重点改革任务、机构编制督查等重点相结合，围绕统筹成立镇（街道）幼儿园、新丰镇经济发达镇创建、机构编制使用效益评估等工作，通过随机抽取或定向邀请的方式遴选专家全流程参与调研论证和现场指导，有力提升了机构编制资源使用效益。