本报讯 （宋小鱼）9月2日上午，盐南文旅公司举办员工适才适岗评价活动，旨在进一步强化人岗匹配、适才适岗，为想干事、能干事、干成事的员工提供展示自我的平台，让优秀人才脱颖而出，在全体员工内形成激烈竞争意识，激发公司内生动力、焕发队伍新生活力。

本次活动采取演讲形式，每位员工通过5分钟的岗位陈述，全面展示自己在目标岗位的个人优势与未来工作规划，从多方面阐述了自己对岗位的理解和把握，展现了各自的专业素养和个人风采。

盐南文旅公司有关负责人指出，本次活动作为机制焕新的先行试点示范，将为整个集团运转提供参考，通过本次活动将进一步激发文旅公司员工的创造力和凝聚力，同时将进一步优化文旅公司组织架构以适应新形势、新要求、新发展，实现示范引领效应。大家要热爱岗位。只有热爱岗位才能勤于钻研、敢于创新，要对工作有追求有想法，要把工作当成自己的事业，把岗位当成自己的舞台，这样才能在工作中实现自我价值和发展，也才能为文旅公司的发展作出更大的贡献。要涵养品格。要充满“正能量”，不做盲从者；要勇于担责，主动承担工作任务，敢于面对困难和挑战；要有团队意识，与同事和领导保持良好的沟通协作，共同为文旅公司的目标和愿景而努力。要不断提升。在沟通能力、专业素养、基层锻炼等方面不断进步，成为复合型人才，以适应需求。