本报讯 （殷楠 朱猛）近年来，滨海县界牌镇牢固确立“人才是乡村振兴第一动力，人才是高质量发展的第一要素”工作理念，积极探索“党建+人才”新机制，全力为乡村振兴培养、招引人才。

摆上突出位置。该镇按照“创业有成、致富有方、学有所成、志有所为”等类型，深入排查摸底，建立乡村振兴人才库。定期召开人才工作座谈会、交流会、会办会，切实解决好人才工作中的矛盾和困难，优化人才工作生活环境。

打造人才热土。该镇在严格落实省市县人才培养招引激励政策的基础上，根据镇产业发展、乡风文明、管理有效等方面的人才需求，分类定制人才培养和招引激励举措。鼓励界牌籍在外创业有成、学业有成、技术有成人士回乡创业就业。利用节假日举办联谊会、相亲会，丰富人才业余生活。

优化人才环境。该镇坚持对进入人才库的人才做到“三个优先”：在发展产业发展上，优先提供用地、用电、办证、土地流转等方面的服务，优先提拔任用，优先评先评优评职称。

据了解，该镇乡村振兴人才库共筛选入库人才621人，目前已有317人成为创办企业、发展规模高效农业、专业合作社、物流等产业发展方面的“领头羊”，为加速乡村振兴注入强大动能。