□记者 姜琰 李倩 陶秋凤

“市委八届五次全会对深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神作出全面部署，明确提出了‘四个三’工作布局，为我们今后工作指明了方向、提供了遵循，我们将牢记嘱托、改革赋能、实干争先，努力办人民放心的医疗，不断提升群众的健康获得感。”日前，市卫健委党委书记、主任崔国静在接受本报采访时表示，全市卫健系统将深入学习贯彻市委全会精神，以不断满足群众病有良医、就地医疗的健康服务需求为目标，全面对标“三大提升”具体要求，聚力聚焦重点任务，落细落实工作举措，动员全系统干部职工用担当担难担重彰显绝对忠诚，用实干实绩实效展示过硬本领，为推进中国式现代化盐城新实践提供坚强的健康支撑。

“首先，要推动医疗机构内涵提升工程取得新突破。将内涵提升作为推动公立医院高质量发展、满足群众就近看病就医需求的有力抓手，带动全市医疗卫生事业发展提标、提速、提质、提效。”崔国静说，要深入推进对外医疗合作，通过“盐城发布”每月发布来盐专家信息，每月深入分析外转数据，围绕外转率高的病种，加强统筹调度，开展个性化合作，引专家、带队伍、提技术，全年增加三、四级手术15000例以上，让群众在家门口享受到国家级大医院的同质化高水平医疗服务；组织省、市级临床重点专科（学科）带头人每年赴北京、上海等省级以上临床重点专科研学进修，开展学习成果评比，培养更多的本土优秀医疗骨干，提升技术水平，改善就医体验；坚持医教研协同发展，提升科研项目数量和科研成果的含金量，力争在“国自然”“省自然”项目上取得突破。

与此同时，推动医药卫生体制改革再添新动能。坚定全面深化医改的信心决心，促进“三医”协同发展和治理，通过改革破除发展面临的体制机制障碍。全面打造紧密型县域数字化医共体。推广东台市紧密型数字化医共体“十张网”建设经验，进一步完善紧密型医共体内按人打包付费、薪酬制度改革、人员编制“县管乡用”等运行机制，实现县域优质医疗资源扩容下沉，搭建“能上能下”分级诊疗体系，切实提高群众就医的便捷化、同质化。加快推进重点难点突破，推进医疗服务价格动态调整和医保支付方式改革，联合人社等部门，制定符合盐城实际的公立医院薪酬制度改革方案，完善绩效分配制度，调动医院和医务人员积极性。持续提升健康治理能力和治理体系现代化水平，创新医防协同、医防融合机制，推动健康融入所有政策，彰显《盐谈健康》栏目品牌效应，遴选权威健康科普专家，宣传健康理念，加快形成健康共识、责任共担、目标共建、成果共享的共治机制。按照国家和省统一部署，开展医药领域腐败问题集中整治工作，加强公立医院党的建设，落实药品耗材阳光采购政策，推进全领域、全链条、全覆盖的系统治理，切实维护广大人民群众的合法权益，持续营造风清气正的行业环境。

“推动医疗卫生服务体系建设迈出新步伐。认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》，加快构建与全市经济和社会发展水平相适应、与居民健康需求相匹配的整合型医疗卫生服务体系。”崔国静告诉记者，要发挥市一院、市三院龙头带动作用，争创省级区域专科医疗中心。指导县级医院升等晋级，尽快实现县三级医院全覆盖。实施基层医疗卫生机构提标扩能建设工程，打造不少于2个省农村区域中心十大功能中心，新增24个院前急救站点，常态化开展专家下基层活动，成立130个专家工作室，提高基层服务能力和水平。推动中医药传承创新发展，健全中医药服务体系，发挥中医药特色优势。

此外，要推动“一老一幼”服务取得新成效。积极应对人口老龄化，完善老年健康服务体系，年内新增4家老年医院，2家综合医院建成老年医学科，20%以上的综合性医院、康复医院、护理院和基层医疗卫生机构创成省老年友善医疗机构优秀单位；加强老年人健康管理，65岁及以上老年人城乡社区规范健康管理服务率64%以上，开展老年人运用智能技术免费培训不少于4万人次。落实积极生育支持措施，开展人口监测与数据分析，加强政策实施情况跟踪评估；加快托育服务扩容，培育省级普惠托育机构9家、市级普惠托育机构11家，每千人口托位数达3.5个。优化妇幼健康服务体系建设，强化孕产妇和新生儿分级分色管理，优化免费婚前医学检查、孕前优生健康检查和婚姻登记一站式服务，满足群众需求。加强青少年近视和心理健康、严重精神障碍患者救治管理。