本报讯 （黄思遥 周永祥）近年来，阜宁县总工会将服务新业态劳动者作为主抓手，通过强党建、抓建会、搭平台、重维权等举措，建好“红色之家”“职工之家”“赋能之家”“安康之家”，不断增强新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

强化党建引领，建好“红色之家”。与县组织部门联手，推动有3名以上正式党员的企业单独组建党组织。不具备单独组建条件的，按照“业务相关、地域相邻”原则组建联合党组织。以货运行业为试点，打造“红卡之家”。组建“红运先锋”党员志愿服务队，为货车司机提供政策咨询、事项代办等服务。目前，该县建立新业态党组织7个、党员38人。

抓好建会入会，建好“职工之家”。紧盯建会入会目标任务，采取清单式推进方式，符合条件一家指导组建一家。依托企业领建、行业统建、园区（企）联建、社区（村）工会兜底建等举措，力争组建全覆盖。截至目前，阜宁县成立新业态企业工会15家，覆盖新业态劳动者1985人。

搭建成才平台，建好“赋能之家”。依托阜宁中专师资力量和企业实训基地，探索“工会搭台、企业组班、工人点单、学校培训”培养新模式，为新业态群体搭建成才平台。针对货车司机、快递员等新业态群体，在各类驿站内设立电子职工书屋，方便他们随时随地读书学习。开展多类型技能竞赛，促进新业态群体成长成才。

重视维权服务，建好“安康之家”。为新业态职工提供法治宣传、法律咨询、协商调解、法律援助“一站式”服务。今年以来，开展送法律进企业8家，为新业态劳动者赠送专项意外伤害保险、“江苏医惠保1号”、健康体检等1500份（次）。强化维权关爱服务，推动集体协商向新业态群体延伸，“安康驿站”、康乃馨服务站等平台向新业态劳动者开放。