□记者 祁宗华

“市委八届五次全会把‘四个走在前’‘四个新’作为根本遵循，我们将牢记嘱托、感恩奋进，努力以走在前列做示范的果敢担当，在增进民生福祉中实干争先，用人社干部的辛苦指数提升人民群众的幸福指数。”8月4日，市人社局党委书记、局长吴启飞在接受记者采访时说，全市人社系统将把市委、市政府对保障和改善民生的工作要求，转化为推动人社事业高质量发展的关键动能，为推进中国式现代化盐城新实践贡献人社力量。

市委全会在部署“三大提升”民生工作布局时，提出要彰显“盐城温度”，“温度”一词包含丰富情感，充分展现了市委、市政府坚持人民至上，致力解决人民群众“急难愁盼”问题的深厚民生情怀。全会闭幕后，市人社局迅速召开会议，专题传达学习市委八届五次全会精神，牢牢把握“走在前、做示范”的重大要求，坚定不移地以“争先进位创一流”统揽人社工作全局，持之以恒地走“项目化、品牌化、特色化”工作之路，以实实在在的项目推进成效，助力实体经济发展、提升民生保障水平。

“要以稳定的收入增长保民生”，是市委全会提出的“保障和改善民生”的重要内容。“最大限度稳岗扩岗，做好实体经济用工引才服务，增加群众工资性收入是人社部门工作的重中之重。”吴启飞表示，人社部门将充分发挥部门职能，聚焦服务盐城“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，持续深化“千名党员、服务千企”专项行动，“一对一”精准服务全市重点工业规上企业，超前服务全市在建重大项目；深化“万名学子、聚盐留盐”专项行动，推进产业链和人才链深度融合；推动厅市共建国家级人力资源服务产业园，“行政化+市场化”组合式服务企业用工10万人次以上。

“就业是最大民生。”吴启飞说，前不久，国家做出了关于“人口高质量发展支撑中国式现代化”的重大部署，并把稳就业提高到了战略高度通盘考虑，人社部门将按照全会部署，深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，重点做好高校毕业生等重点群体就业工作，开展离校未就业高校毕业生数据信息集中摸排，确保台账精准无盲区；组织高校毕业生就业攻坚服务系列招聘活动，确保岗位供给不断档；坚持困难学子“一人一策”“一人一档”，确保就业援助零遗漏；统筹推进“家门口”就业服务站、零工驿站、家政社区示范点建设，确保实事工程快竣工，确保全年城镇新增就业7万人以上、新引进高校毕业生3.6万人以上，全力争创全国公共就业创业服务示范城市。

市委全会强调“‘一老一幼’关乎千家万户、关乎盐城未来”。吴启飞表示，家政服务品牌建设是就业的“蓄水池”，促进乡村振兴和共同富裕的“助推剂”，人社部门大力实施“盐城家政”品牌建设推进年活动，抓好家政园区、示范站点、信息平台建设，培养家政人才、扶持示范企业、壮大培训力量，举办专业赛事、打造消费热点、强化对外交流等举措，进一步扩大“盐城家政”在长三角地区的知名度、影响力，努力打造“盐城家政”特色富民品牌。

市委全会提出了“织密编牢社会保障网”，吴启飞认为，持续扩大社会保障的覆盖范围，铺就更为广泛、更为完善的社会保障网，既是改善民生的本质要求，也是共同富裕的题中之义。人社部门将在深入实施社会保险扩面提升行动、确保全年新增企业职工养老保险参保8万人的同时，按照国家和省统一部署，稳步调增退休人员待遇水平；出台适应新形势要求的全市城乡居民基本养老保险实施办法，推广奖励性基础养老金，构建“多缴多得、长缴多得”长效机制；扎实开展补充工伤保险和新业态就业人员职业伤害保障试点，建立征地保障审批绿色通道，全力服务淮河入海水道二期工程等重特大项目，确保被征地农民“刚性进保”。

“保障和改善民生没有终点站，只有连续不断的新起点。我们将在市委、市政府正确领导下，以‘敢为奋进’的姿态和‘勇挑大梁’的担当，锚定目标、固强补弱，加压奋进、争创一流，切实把市委全会的决策部署，在人社系统不折不扣落实到位。”吴启飞说。