□记者 姚梦

“市委八届五次全会是在全市上下深入学习宣传贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，认真贯彻落实省委十四届四次全会精神之际，召开的一次重要会议。”日前，市委教育工委书记，市教育局党委书记、局长戴红光在接受记者采访时说，全市教育系统要深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，围绕市委八届五次全会确定的目标任务，进一步细化工作举措，全力推动教育工作高质量发展，为奋力谱写“强富美高”新盐城现代化建设新篇章贡献力量。

学习全会精神，重点是抓落实。市委八届五次全会闭幕后，市教育局迅速召开党委（扩大）会议，专题传达学习市委八届五次全会精神，确立高目标追求，以政治建设为引领，以提高质量为根本，以人才队伍为支撑，以精深教研为引擎，以县域振兴为关键，以学赶先进为抓手，奋力推动盐城教育高质量发展，加快建成教育强市。

“全力办好人民满意教育”，是市委八届五次全会对教育工作提出的明确要求。戴红光表示，将按照全会“持续提升民生幸福指数”部署要求，加快学前教育普及普惠，推动义务教育优质均衡和城乡一体化，推进高中阶段教育全面提质增效，提高职业教育产教融合和高等教育校地协同创新水平。强化党建引领，推进中小学校党组织领导的校长负责制，为举办“更好的教育”提供坚强组织保证。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，培树师德师风先进典型。开展师德师风突出问题专项整治，严肃查处失范行为。推动均衡发展，实施学前教育普惠健康发展、义务教育优质均衡提升、普高教育“县中”振兴三大行动。加大区域合作、校际合作力度，全面缩小区域、城乡、校际差距。提升育人质效，落实“双减”政策，推动减负提质，持续做好课后延时服务和假期托管服务，防范校外教培机构“隐形变异”行为。深化课堂改革，强化教学研究，选培拔尖人才，不断缩小与先进地区差距。加强队伍建设，合理调配师资，优化人才引培，实施名校长培养工程，开展中小学教师队伍“五级梯队”培养，用3—5年培养100名教育家型教师、200名卓越教师、3000名领航教师、4000名骨干教师、5000名新秀教师及后备人才。探索扩大骨干教师考核奖励覆盖面，提升教师职业荣誉感和幸福感，让优秀人才扎根盐城、安心从教。深化产教融合，聚焦“5+2”战略性新兴产业，不断调整优化职业教育专业结构，强化就业创业指导，培养一批高水平“盐城工匠”，确保职教毕业生全口径就业率稳定在95%以上。积极支持高等教育校地协同发展，努力实现校地融合发展同频共振、相得益彰。增强治理效能，选优配强教育系统管理队伍，让更多懂教育、善教研、会管理的教育家型人才走上学校管理岗位。优化普职事业规模结构，逐步提高普通高中招生占比。提升保障水平，适时修订教育资源配套建设办法，提高教育资源使用效益。统筹全市城乡普高学位，让生源与学位动态匹配。通过校企共建产业学院、公共实训基地等方式，支持职业学校提升实验实训装备水平。探索设立学校发展基金，接受社会力量捐赠捐资，专项用于支持学校建设和教育教学工作。营造良好生态，统筹传统媒体、新媒体资源，构建教育宣传“矩阵”，讲好教育故事。定期举办“学校开放周活动”，及时回应社会关切，凝聚全社会关心、支持教育的强大合力。

据了解，近年来，在市委、市政府坚强领导下，全市教育发展动能日益激发，整体面貌深刻变化，党的建设全面加强、资源建设保障充分、队伍建设支撑有力、各类教育协调发展、教学质量稳步提升、本质安全有效提升，教育发展势头稳中有进、整体向好。2022 年省高质量发展三项指标考核分获全省第1、苏北第1、苏北第2。