本报讯 （张骁楠）近年来，滨海县东坎街道工会在县总工会和街道党工委的领导下，紧扣工会职能职责，认真做好工会基层组织建设工作。

健全组织体系，强化人员配备。从实际出发，优化机构设置，配齐配强工会干部，设置专职工会主席，建立健全村（社区）、规模以上企业工会组织网络，配备村（社区）级劳动争议调解员153名，完成辖区内24家规模以上企业建会工作，同时配备劳动争议调解员24名。目前，该街道工会会员总人数达9563人，涵盖民营医院、物业、工贸企业、服务业等。加大工会干部教育培训力度，不断提高工会干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。

推动联动运行，发挥服务效能。坚持党建引领，主动与政法综治、工业经济等部门进行沟通协调，强化与政法、人社、司法等部门联动协作，依托街道平安服务中心积极开展劳资纠纷调处工作，开展企业劳动用工风险监督评估，参与调处劳动争议纠纷、农民工集体欠薪等案件，在企业开展劳动法律培训。2022年以来，开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动宣传活动4次，发放宣传手册等资料3000余份，服务效能充分释放。

加大要素保障，规范阵地建设。加大资金投入，保障职工福利的同时，积极推动职工文化、职工书屋、职工学校、工会职工服务中心、困难职工帮扶中心等工会阵地建设工作，突出法制性、公益性、服务性，统筹街道文化体育阵地、政法综治阵地与职工文化阵地、劳工纠纷调处阵地联合建设，定期按规定完成工会福利发放工作，完成劳工纠纷调处阵地、职工文娱活动阵地建设工作，有效推动工会工作与党委政府各项业务的相互促进、有机融合。