□陈怡

近年来，大丰区大中街道恒北村认真贯彻“调防结合，以防为主”方针，坚持纠纷苗头早发现、早控制、早处置，构筑村民职工调解防线，努力将各类纠纷发现在村组、控制在萌芽，为经济社会高质量发展营造宽松和谐环境。

恒北村将调解工作经验丰富、责任心强、热心为群众服务和热爱调解工作的同志充实到调解工作队伍，及时为村民解决各类矛盾和纠纷。村党委采取集中授课、以会代训等形式，组织村组干部及调解人员认真学习党和国家的路线、方针和政策及各种法律法规，鼓励他们克服各种矛盾，积极参加集中培训，提升自身业务水平，实行调解组织标识、名称、工作职责、工作程序、调解员行为规范“五规范”。

落实“预防为主、调处结合”工作方针，积极排查各类风险隐患。充分发挥劳动争议调解中心、调解室、老党员老干部作用，定分止争、化解矛盾。坚持调解普法相结合，通过抓好企业员工和村民的普法教育工作，提高职工和群众学法、知法、用法、守法的自觉性。广泛开展法律进村入户（入企）活动，引导他们学习各类法律知识。利用微信群、小喇叭开展经常性和针对性的法治教育，努力提高企业及村民依法办事意识。