本报讯 （王显 姜艾伶）今年以来，滨海经济开发区把人才作为制胜未来的“战略投资”、产业转型的“关键之举”来抓，持续优化人才生态，不断提升人才工作实效。截至目前，完成国家级重点人才项目11个，引进研发人才、技术人才等各类人才173名。

突出人才优先，树牢产才融合“风向标”。围绕主导产业，打造人才链，致力形成产才融合、竞相发展的良好格局。做优做特电子信息产业人才链。聚焦智能家电产业链发展，由园区富轩公司与先木智能联合共建小家电创新设计研究院。培大育强先进装备制造产业人才链。引进任南琪院士团队开展战略合作，依托哈尔滨工业大学、盐城工学院，合作共建泵阀机械创新研究中心。做专做精汽车零部件产业人才链。依托吕巷、瑞与祺等头部企业，着力打造“龙头+孵化”的创新创业孵化器。

坚持服务留才，打造近悦远来“好生态”。坚持一手抓引进，一手抓服务，全面优化人才环境。强化政策支撑。全面落实“黄海明珠人才”滨海计划，用好一系列激励政策，创造有为有位的工作环境。按需输出人才。紧扣三大产业发展所需，深化与高校院所合作，每年培养产业人才1000名。实施安居工程。推进人才公寓、邻里中心建设，打造集休闲娱乐、品牌教育、高端医疗多功能于一体的生产型服务业集聚区。

搭建载体平台，激活创新发展“动力源”。把搭建舞台、成就事业作为对人才最好的激励。建优平台强创新。与第三方合作，打造知识产权公共服务平台，成立市场化运营的知识产权运营中心。育强主体促创新。实施“科创森林”成长计划，建立企业梯度培育库，年内新增高企、瞪羚企业分别超10家、3家。数实融合助创新。积极落实智能化改造和数字化转型三年行动计划，排出100家企业，实施智慧园区“企业上云”工程，年内新创“企业上云”项目超10个，新增星级上云企业超5家。