□戴尔文 记者 丁中明 陈婷
传承已历46载的老字号国企，如何在传统主业陷入瓶颈之际，蹚出一条破局之路？
盐城交投集团旗下的市公交公司给出铿锵有力的答案：坚持以党建引领推动破局开路，搭载体，创品牌，撬动党建和业务融合“大格局”，为盐城交投集团持续探索搭建国企党建工作新载体、擦亮国企党建新名片、推动企业转型高质量发展提供“公交样本”。
高高飘扬在这里的党旗，红艳似火，党建活动有声有色、活泼生动，公交好人好事层出不穷……在中国共产党成立102年之际，记者走进市公交公司，探寻其党建品牌组团“出圈”背后的密码。
“党建红”引领“发展红”
中运量公交建设工程荣获“詹天佑奖”，实现盐城“詹天佑奖”零的突破；定制公交收入从2019年的720万元增至2022年的2200多万元；布局食品售卖、产品售后、场站服务、公交物流等多元市场业态……
国企改革，落脚是高质量发展。市公交公司锚定“品质公交”目标，以国企改革三年行动为契机，坚持党建引领，全面激发贯穿于核心业务的“红色动能”，拓展“定制+”公交，延伸“场景+”公交，布局“资源+”公交，实现党建与发展同频共振，共生共荣。
盐城公交成立于1977年9月，2019年12月完成公司制改制，是市区唯一一家以经营城市公交客运为主的市属国有二档企业，隶属市交投集团。
新时代呼唤国企发展有新逻辑、新思路。“面对企业运营资金紧张、城乡线路统筹群众需求量大等因素，老国企要重焕青春，必须牢牢把握党建引领这一‘制胜法宝’。”市交投集团党委委员，市公交公司党委书记、董事长、总经理廖杭军说。
近年来，市公交公司坚持以党建为引领，聚焦高质量发展主题，充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的作用，内抓体制改革、外拓市场经营，始终做到“埋头”走稳“前行道路”，“低头”看清“红线底线”，“抬头”锚定“正确方向”，现代企业法人治理结构建立健全，体制机制系统重塑，党建与业务工作实现深度融合，高质量发展驶入快车道。
“从市公交公司党建‘一枝独秀’到集团各直属党组织‘百花齐放’，集团基层党建工作活力持续激发。”市交投集团党委书记、董事长陈日晓表示，集团不断发挥典型引领作用，提升国企党建质量，全面深化基层党组织“标准+示范”建设，着力打造富有交投特色、示范带动力强、群众认可的党建品牌矩阵。
落好党业融合“一颗子”，激活高质量发展“一盘棋”。目前，市公交公司年客运量约1亿人次，年营运里程超7700万公里，清洁能源公交车占比突破92%，开通高架地面系统BRT环线，建成331公里“六主四环八支”BRT快速公交网络，省内率先建成畅达“市—县—镇—村”全域公交网。2022年助力盐城荣获交通运输部“国家绿色出行示范城市”称号，成功入选国家公交都市建设示范工程创建城市。
“一支一品”出圈更出彩
“红色热土，英雄盐城。吃菜要吃白菜心，当兵要当新四军！我很庆幸生长在这座英雄城市。”近日，在一辆3路公交车上，一堂精彩的红色党课在这里开讲。
公交四分公司营服科科长王红以盐城“大铜马”的由来及建造背景为切入点，把3路公交途经的新四军纪念馆、大铜马、泰山庙等红色景点串联起来，带领大家重温新四军在盐城重建军部的那段光辉历史，赢得乘客阵阵掌声。
“形式多样，有声有色，生动活泼，入耳入心。”市委派驻集团党建工作指导员顾文明如此评价市公交公司党建工作。
市公交公司党委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，进一步发挥“一支一品”党建品牌示范带动作用，形成了“红苗专线”、“双乔”线、铁军突击队等10个特色鲜明、内涵丰富、形式多样的党建品牌，为盐城公交事业高质量发展注入了“新动能”。
日前，在聚亨路小学的主题升旗仪式上，市公交公司与学校领导共同为“绿色出行红孩儿”获奖者颁奖，获奖学生可在一学期内免费或半价乘坐校园定制公交。
“‘红苗专线’党建品牌的载体为校园定制公交。”公交一分公司经理聂茹介绍，“红苗专线”开设以来，每天乘坐的学生超1500人次，接受红色故事宣讲的学生超64800人次，支部联合校方共同推出文明乘车积分币等激励措施，引导学生文明乘车、绿色出行。
二分公司党支部打造雷锋精神主题车厢；公交出租公司党支部的“蓝丝带”爱心车队，从“助考学子”到“助力市民”，赢得百姓的口碑相传……
公交三分公司党支部的“铁军支部”品牌是“铁军突击队”的升级版。在三年抗疫期间，“铁军突击队”完成了“两站一场”防疫应急转运近6000台次、11.58万人次。
该支部书记周向阳说，当前“铁军支部”品牌建设面临转型，支部主动担负起高铁枢纽等主要站点客流高峰期的旅客疏散及樱花节、马拉松等大型活动的保障任务，“铁军支部”品牌影响力不断外延。
“创特色、树品牌、求实效，有亮点、有温度、可推广。”顾文明认为，市公交公司党建品牌“出圈”更“出彩”，是盐城交投集团将党建工作与生产经营同频共振的有效落实，是集团党建“强基提质”工程的成果显现，更是一个个独具交投特色党建品牌形成的生动缩影。
“好人共生”效应持续放大
“我每天都会主动佩戴党徽上岗，时时刻刻提醒自己，以一名党员的标准严格要求自己，做好自己的本职工作，服务好群众。”B支6线五星驾驶员金嵘说。
金嵘曾因英勇救火获得“江苏好人”“江苏十大见义勇为好司机”“盐城市见义勇为模范”等荣誉。作为一名预备党员，他不仅在工作中冲锋在前，还是一名公益达人，自其在部队服役起就不间断义务献血，十多年来累计无偿献血15000毫升，2018年9月，金嵘的HLA分型还入选中国造血干细胞捐献者资料库。此外，他还被聘为亭湖区新时代文明实践志愿服务活动志愿者，将“帮助别人、快乐自己”的生活方式传递给身边的人。
“这其实只是市公交公司一支部一品牌、一党员一标杆的缩影。在‘江苏好人’金嵘、全国交通运输系统劳模刘飞等党员模范职工的带动下，交投集团见义勇为、拾金不昧、无偿献血、志愿服务等义举蔚然成风，形成学做典型、争做典型的‘好人共生’效应。尤其值得关注的是，近年来，集团旗下市公交公司涌现好人好事累计超3000起，被各级主流媒体刊登宣传400余次，获评市级以上劳模6人，江苏好人3人、盐城好人6人。”市交投集团党委副书记、总经理朱超介绍说。
将业务骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干——在行之有效的培养机制下，广大干部职工见红旗就扛、见第一就争，投身改革转型的干劲得到充分激发。三分公司党支部注重目标、体系、机制、人才“四轮驱动”；二分公司党支部善用能上能下用人机制，通过公开竞聘，优选线路班长，全体线路班长精神面貌焕然一新。
倡导“服务市民暖心人”的理念，市公交公司加强党员党性锤炼，发挥先锋模范作用，提升公交服务品质，营造良好氛围，孕育好人集体，从制度层面明确对见义勇为、拾金不昧、热心助人的职工予以即事即奖，推动见义勇为精神在全公司的传承、创新。
开展“公交好声音”、职工运动会、“5·20全国公交驾驶员关爱日”等活动，新建职工驿站和健身角，为职工佩戴星级荣誉标识，增强职工的荣誉感、认同感；加强高铁站公交志愿服务站等阵地建设，形成可学可观的红色阵地；组织文明出行、线路咨询、便民引导等志愿服务活动；开展“两问一宣”进校园进社区、党的二十大精神“声”入车厢等系列活动……职工的幸福指数不断攀升，企业的综合竞争力和社会影响力全面提升。
“每一次奋进，都有党组织的高扬旗帜，凝聚蓬勃力量。”市交投集团党委书记、董事长陈日晓表示，“交投集团将继续抓创新强示范，持续创优党建品牌，激发党建工作活力，把党建工作的‘软实力’变成集团发展的‘硬支撑’，推动包括公交事业在内的各项工作高质量发展。”
本版图片由市公交公司提供