本报讯 （于晓宁）5月份以来，大丰区纪委监委紧扣“明纪法、知敬畏、守底线”主题，以“规定+创新”方式部署开展全区“510”警示教育月系列活动，推动各级党员干部和公职人员自觉践行忠诚干净担当要求。

大丰区坚持分层分类、精准滴灌，既狠抓“关键少数”，又突出年轻干部这一群体。深化开展“金丰青廉”年轻干部纪律教育专项行动，压实基层各党组织主体责任，准确把握80后科级干部、90后中层干部、90—00成长期干部、00后新入职干部等不同类型年轻干部特征，制定纪律教育“套餐”，通过旁听职务犯罪庭审、“青廉丰声”学堂、“红色铸廉”实景教育、年轻干部家属助廉座谈等一系列活动，把严的要求贯穿年轻干部成长全过程，严防年轻有“违”、起步即“倒”。

团区委组织团干参观盐城监狱；大丰区法院召开“廉洁齐家·幸福同行”年轻干警家属恳谈会；区市场监管局依托“青廉丰声”学堂举办年轻干部党的二十大精神和党风廉政知识竞赛……各单位切实加强对年轻干部的纪律管理教育，不断增强年轻干部纪律规矩意识。

此外，该区纪委监委还注重分系统分行业，针对国企、医疗等发案领域，下发进一步加强警示教育工作的建议书，不断增强警示教育的匹配度、精准度，真正做到查处一案、警醒一片。