本报讯 （刘洲 熊伟）近年来，滨海县紧紧围绕生态环境高质量目标，聚力做好生态环境保护各方面工作，取得了良好成效，受到省生态环境厅激励表扬。作为盐城市唯一入选地区，专门发文组织推荐滨海县生态环境领域真抓实干成效典型做法。

2022年，全县PM_2.5浓度30.4微克/立方米，全省第18；优良天数比例85.8%，全省第4，2023年以来稳定保持全市第一；2022年中央环保督察交办信访件15件，数量全市靠后，化工园区实现零信访、零交办；2023年省级环保督察交办信访件5件，数量全市最少。2022年度，滨海县荣获盐城市绿色生态发展奖，滨海生态环境局被全市生态环境系统评为先进集体、先进基层党组织，获滨海县绩效考核先进单位。

聚焦细节、精准管控。滨海以两个省控站点为重点，抽调精干执法力量，在全市率先成立大气环境质量提升攻坚工作专班，开展全方位、全时段精准管控。适时开展走航监测、溯源排查，及时锁定污染源，动态更新站点1km、3km、5km范围内涉气问题清单，严格实施清单式管理销号，推动问题整改闭环。同时，制定出台《滨海县省控大气站点周边网格化管理实施方案》，探索推进大气管控网格化管理，明确社区居委会和网格员工作职责及工作内容，组织开展网格员业务培训，推动建立网格员保障体系，进一步提升大气环境质量。参照大气专班模式，成立渠南、渠北片区水质攻坚工作专班，组织人员开展射阳河、通榆河、南泓、翻身河沿线水环境突出问题督查整改。在全市率先建设分布式污水处理设施，拦蓄处理支流污水，有效提升重点断面水质。针对单月水质波动断面，强化监测溯源及支流支浜管控，及时提请断面长召开工作会议，推动断面水质提升工作有效落实。

聚焦重点、务求实效。针对突出环境问题和督察关注重点，动真碰硬开展攻坚行动。组织开展交办问题回头看、面上问题大排查、信访问题大化解、城乡环境大整治“四项行动”，该县主要领导多次赴现场会办重点难点问题，县分管领导逐一过堂销号，推动环境问题见底见效解决。滨海生态环境部门同时开展“局长环保接待周”活动，以多种形式公开举报投诉电话，主动接受群众举报，见人见事提前化解信访矛盾。针对铸造行业利益竞争互相举报情况，该县主要领导现场调研分析相关情况，召开专题会议，督促企业落实行业规范，遏制不良竞争，推动问题得到有效控制，切实解决了一批重点信访、重复信访问题。

聚焦队伍、强基固本。滨海生态环境局坚持党建引领，联合军地共建单位，制定铁军训练方案并组织训练，增强团队凝聚力和战斗力。树立正确选人用人导向，推动干部多岗位锻炼，全年提拔调整17名优秀同志，向县委推荐提拔1名副科职干部，打破多年来系统中层干部交流提拔受限现状，营造积极向上的干事氛围。整合人员力量，每年举办以系统职工为主的大型“七一”文艺汇演，庆祝党的生日、讴歌党的光辉历程。组织开展读书活动、红歌比赛以及拔河、篮球等团建活动，丰富业余生活，激发团结协作、勇于拼搏精神。邀请专家、业务能手开展执法业务培训6次，全面提升执法能力，为高效完成全县生态环境保护工作提供坚强队伍保障。