本报讯 （王亮 殷海滨 梁建山）为切实加强干部作风建设，提高干部工作效能，今年以来，滨海县正红镇“三举措”提振干部精神气、锤炼工作真本领，营造闻令而动、担当作为、奋勇争先的工作氛围。

及时“充电”，打好“思想理论”桩。该镇一方面利用周一工作例会、党委（扩大）会议、党委理论学习中心组会议等，组织镇村干部开展集中学习，另一方面通过与干部谈工作、谈感想、谈体会，互相交流工作经验，提升自身能力。依托共产党员网、学习强国App等线上平台，让干部切实做到主动学、自觉学、认真学。

守牢“底线”，打好“作风建设”桩。该镇注重加强干部管理监督，开展作风整顿专项行动，成立督导组，常态化开展镇干部、驻村干部、村干部到岗到位和履职督查，确保干部人在、心在、状态在。同时，通过不定期听取工作汇报，及时掌握干部思想动态和工作进展。

下沉“一线”，打好“实干担当”桩。采取“工作实绩+民主测评+领导评分”的计分方式进行评比，实行“每月考核公布、季度通报、年终总评”制度，将考核结果作为评优提干的重要依据，真正让党员干部能干事、会干事、干成事，为全镇各项工作上台阶贡献力量。