本报讯 （冯雨蓉 杨世利）近年来，大丰区自然资源和规划局牢固确立人才引领发展战略地位，积极响应青年人才“汇盐行动”，坚持倾心引才、悉心育才、真心留才，全面加强人才队伍建设，促进青年人才扎根大丰、服务大丰、奉献大丰。

该局近两年来先后引进青年人才11名，并根据各自专业和特长，结合实际工作需要，将青年人才安排到科室、基层所等不同岗位，实现人才招引和事业发展同频共振。强化压担培养，让青年人才在一线锻炼中尽快熟悉业务、接受锻炼、发挥优势、展示实力。安排青年人才到矛盾多、任务重的基层自然资源所提升业务本领，增长知识才干；选送青年人才到政府办跟班学习，分配青年人才到业务科室发挥专业特长，同时建立“传帮带”机制，使青年人才更好更快实现政治素质和业务能力的双提升。该局积极协调解决引进人才配偶工作异地安置，组织举办青年人才入职仪式、团聚中秋、房地产观摩、春节慰问及闹元宵等活动，帮助青年人才身心融入大丰，努力让高层次人才感受到家一样的温暖。