本报讯 （郭恒 简杉）近年来，滨海县坎北街道聚焦作风建设关键环节，多措并举，做细廉政提醒、做实纪律监督、做深作风检查，督促推动街道党员干部树立求真务实、真抓实干作风。

强化组织领导，筑牢拒腐防变“防火墙”。把严肃工作纪律、改进工作作风纳入重要议事日程，街道领导班子以上率下，对照民主生活会查摆出的问题形成清单并整改落实，有力带动全体人员强化作风建设。定期召开警示教育大会，观看警示教育片，营造严于律己、端正作风的良好氛围。

紧盯重要节点，敲响廉政风险“警示钟”。通过印发通知、发送廉政短信、播放廉政短视频等方式，强化节日廉洁教育，提醒党员干部增强自律意识、坚守廉洁“底线”、不碰纪律“红线”。牢牢抓住“关键少数”，发挥其“关键作用”，加强街道办局中心及村（社区）“一把手”家风建设和“八小时以外”监督。

明确监督内容，释放正风肃纪“强烈信号”。将干部职工工作作风与年终考核紧密挂钩，既抓上下班考勤、在岗工作状态、会风会纪等问题，又盯贯彻落实中央八项规定精神情况。对发现的各类问题，灵活运用提醒谈话、书面检查、通报批评等措施处理。同时，加大运用容错纠错机制力度，进一步强化“无为问责、担当免责”干事创业导向，激发党员干部内生动力。

创新监督方式，上紧作风督查“发条”。成立作风建设专项督查小组，采取日常监督和专项监督相结合方式，紧盯突出问题和重点场所，形成上下联动的工作模式，提升监督实效。畅通群众举报渠道，广泛调动基层群众的监督积极性，让全民参与监督。