本报讯 （陈伽健）连日来，东台市弶港镇结合基层党员冬训工作，将理论学习、经济社会发展、争当先进与党员冬训有机结合，切实把冬训成果转化为服务群众、推动工作、助力发展的生动实践和实际成效。

“带头讲+全覆盖”明确冬训“主基调”。该镇主要负责人第一时间召开党员冬训大会，明确冬训时间表、任务图。基层党组织书记充分发挥率先示范、引领带动作用，带头讲好冬训“第一课”。灵活运用集中培训、自主学习、专题宣讲等方式，丰富学习形式，保证冬训效果。扎实开展理论宣讲，开设冬训“微课堂”，通过“理论+互动”模式、“送学上门”形式，及时将党的创新理论、方针政策送到寻常百姓家。

“送理论+优服务”弹好冬训“协奏曲”。该镇分管负责人、分工干部深入企业车间，向一线工人宣讲党的二十大精神，并了解企业复工复产情况及今年发展投资计划。1月29日，该镇组织“2023年新春招聘会”，精心筛选优质岗位150多个，招聘会现场109人达成就业意向。相关部门开展“企业大走访”活动，了解企业存在难题，帮助企业分析形势，协调解决各类问题，给企业打足“兴奋剂”。

“争先进+严考评”凝聚冬训“强合力”。遵循“四比四看”考核导向，即比指标、看位次，比项目、看实绩，比创新、看特色，比作风、看效能，以重抓过程落实、重抓月度季度指标进位为重点，每月公布排名，每季度考核计分，排名靠前的村（居）授予流动红旗。用冬训冬学提高党员干部干事创业的本领，用实际行动检验冬训冬学成效，营造比学赶超的浓厚氛围，激活党员冬训“满池春水”。