本报讯 （于祝龙）今年以来，射阳县兴桥镇紧盯基层工作的痛点、堵点，推行一系列监督检查“微改革”举措，切实为村级组织松绑减负，充分激发村级组织活力，全面提升基层治理水平。

该镇以村级组织主体责任、事项准入、负面事项“三张清单”为依据，严格村级事务准入，清单以外事项一律不准下派。开展督查考核内容专项清理，梳理督查考核事项，对于同类事项进行合并考核，涉及多个部门的实行联合作战，防止出现多头、重复督查现象。建立重大任务干部下派工作机制，避免村级组织单打独斗、孤立无援。

该镇对闲置的、功能重复的微信工作群进行摸排清理，同时坚决整治工作任务“群里布置、群里检查”等加重基层负担的形式主义问题。对会议实行计划控制、扎口管理，推行“多会合一”，充分利用视频会议、线上布置等形式，减少村（社区）干部集中开会的次数。

该镇坚决杜绝以填报表格或提供材料调度工作、以“是否留痕”检查实绩的管理导向，让村干部走出疲于制作各类台账资料的困境。在工作中坚持做到必要的记录、台账要看，但不以“留痕”多少来评判工作好坏，而是更看重工作实绩。同时，创新督查检查方式，充分运用大数据分析等信息化手段，消解因考核本身产生的工作负担，让村级组织有时间多办实事。