本报讯 （孟凯）近年来，大丰区委编办立足职责职能，强化政治意识、大局意识、法治意识，在体制机制和机构编制上积极拓宽提升基层治理水平的有效路径，擦亮区域社会治理现代化的“大丰名片”。

“一中心”指挥，建强智慧大脑。组建成立区区域社会治理现代化综合指挥中心，高标准建成区级指挥平台，横向贯通区网格化社会治理、数字城管、12345在线平台、公安“雪亮工程”、6个综合执法部门分平台等系统，横向打通13个镇（街道）“1+4”指挥平台，搭建跨部门数据共享“高速路”，构建起可视化、统一化、智能化的两级指挥调度体系。指挥平台综合运用执法仪、GPS定位、大数据分析等现代科技手段，实时捕捉各类案源信息，迅速开展视频指挥调度，闭环反馈处置结果，实现问题隐患早发现早解决。

“一网格”治理，突出多元化解。充分发挥区区域社会治理现代化综合指挥中心、镇（街道）社会治理局统领作用，健全完善区、镇、村、网格“四级”非诉讼矛盾纠纷化解网络，借助“铁脚板”体制优势，全区1587名网格员沉入网络，面对面察民情、听民声、解民困，筑牢矛盾纠纷解决“第一道屏障”。学习借鉴新时代“枫桥经验”，建立健全人民调解、行政调解、律师调解、公证、行政裁决、行政复议、仲裁等矛盾多元化解体系，实现“小事不出网格”。

“一阵地”联动，快速回应诉求。积极打造以区区域社会治理现代化综合指挥中心为核心的区域治理体系，建成区非诉讼服务中心，与综治中心、网格化中心、信访接待中心一体化融合办公，区矛调中心、法律援助中心整体进驻，创新打造纪法信联动工作综合体，成为统筹城市治理的“智慧中枢”，建立健全“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”工作模式。推广应用“苏解纷”非诉讼纠纷解决系统，依托平台开展矛盾纠纷排查预防、分析研判、调处化解，让群众足不出户“指尖”查询办理进度，真正做到数据“多跑路”，群众“少跑腿”，有力提升了群众的满意度和安全感。