三十而立，风华正茂！30年来，从“八五”成立到“九五”转制，从“十五”联合到“十一五”起步，特别是“十二五”发展和“十三五”的跨越，仁禾中衡人始终坚持党建引领、人才强企、诚信经营、创新发展、履职担当，已从名不见经传的区属小所发展成为“江北领先、省内前列、全国有名”的行业标杆企业，用奋斗和汗水铸就三十年辉煌业绩！

奔腾的黄海，潮起潮落、追波逐浪；广袤的水乡，生态秀美、绿色苍茫。在一个让人打开心扉的地方，一个蕴藏世界自然遗产地的东方，一面鲜红的旗帜迎风飞舞，高高飘扬。当年，她如同一株幼小的禾苗，滋润雨露，沐浴阳光，历经三十年的沧桑，如今已成长为挺拔巍峨、枝繁叶茂，生机盎然、绿意婆娑的参天大树。她，就是全国非公企业中党建工作的楷模、中国一家经济鉴证类高端服务型企业——江苏仁禾中衡咨询集团。

三十年栉风沐雨，茁壮成长。沐浴着改革开放的春风，集团成立于1992年，前身为盐城市会计师事务所城区分所，原财政部门下属全民事业单位。1999年，改制为盐城中衡会计师事务所。在财政体制内工作八年的梁泽泉顺应全国会计师事务所改革大势，注册成立民营性质的盐城仁禾基本建设投资估价事务所，开启了追梦之旅。2002年，盐城仁禾基本建设投资估价事务所与盐城中衡会计师事务所有限公司联合，成立江苏仁禾中衡会计师事务所有限公司。2015年，成立江苏仁禾中衡咨询集团。

三十年奇迹发展，追梦远航。30年来，集团始终坚持走创新发展之路，以勇立潮头，逆水行舟的果敢勇气，践行“人无我有、人有我新、人新我优、人优我精”的创新理念，探索出一条联合发展、规模经营之路，推动企业的航船始终在时代的大潮中搏风击浪，奋楫前进。现集团业务收入、上缴税金连续十多年排名苏中、苏北第一，财务会计、工程造价、房地产估价、招标代理等进入全省前10强，财务会计进入全国50强，工程造价咨询、房地产估价进入全国前100强，成为“江北领先、省内前列、全国有名”的行业标杆企业。

三十年党建引领，硕果芬芳。30年来，集团坚持党建引领、人才强企，质量立业，文化铸魂、诚信经营，廉洁执业，创塑的“三三承诺”“四项工程”“五位一体”“六引领航”“牵手连心”等党建特色做法，受到中组部和各级党委的充分肯定，先后获得“全国创先争优先进基层党组织”“全国文明单位”“全国先进会计师事务所党组织”“全国模范职工之家”“全国五四红旗团委”“全国青年文明号”“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”“江苏省党支部书记工作室示范点”等300多项国家、省、市级荣誉。

三十年自信自强，谱写华章。30年来，作为集团党委书记、董事长的梁泽泉，以爱党爱国为信念，以履职尽责为使命，以创新发展为动力，以奉献社会为己任，致力将集团打造成经济鉴证类高端服务型企业，彰显俯首甘为孺子牛的奉献本色和家国情怀。他现任省政协委员、省工商联（总商会）副会长，先后获“全国劳动模范”“全国优秀党务工作者”“中国好人”及“江苏省道德模范”等殊荣，并受邀赴京参加中国共产党成立100周年系列庆典活动，受到党和国家领导人的亲切接见。

三十而立，风华正茂。面向未来，再铸荣光。在党的二十大精神指引下，全体仁禾中衡人将高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心、牢记使命。奋进新时代，踏上新征程，瞄准新目标，绘制新蓝图，奋力在创新发展转型升级上争当表率、诚信经营廉洁执业上争做示范、党建引领高质量发展上走在前列，为建设百年仁禾中衡，实现社会主义现代化强国和中华民族伟大复兴而团结奋斗！

激情创业、跨越赶超的30年

30年来，积极应对国家政策、体制机制、建设投资、政府职能等方面的变化给行业转型发展带来的影响，始终高举党建引领创新发展大旗，不断调整发展思路，规模总量不断登上新的台阶。从业务增长看，成立之初仅有1.43万元收入，1999年脱钩改制年收入60多万元，2017年成立25周年业务收入首超亿元，预计今年是两所联合时的187倍。从税收贡献看，2002年联合时上缴税金近11万元，两所联合10周年2012年上缴税金达600万元，今年预计上缴税金近5000万元，分别是2002年、2012年的462倍、8.3倍。从自身发展看，总资产是2002年、2012年的301倍、6.4倍。与此同时，办公条件不断改善，1992年靠租借房子起家，现拥有本部、城南、盐都、环科城四个办公区，自购本部办公场所、职工公寓6000多平方米，目前正在筹划购置一幢16层20000多平方米设计先进、功能齐全的现代化办公大楼。

围绕中心、服务社会的30年

集团紧扣中心，服务大局，拼搏进取、诚信执业，为区域经济发展、城市建设、改革重组、政府采购、人才培养、社会管理做了大量卓有成效的工作。财务会计条线服务资本市场客户达60多户，资产总额5840亿元，助力融资规模2260亿元；工程造价咨询条线成立以来，固定资产投资咨询总额累计5000多亿元；房屋征收条线自2012年成立以来，主动服务全市城乡建设征收拆迁工作，累计征收住宅42000户、企业540家，面积950万平方米，收储土地约6700亩；招标代理条线成立以来，累计代理1174.77亿元标的额，招引投资300多亿元，为各类投资节约150亿元；破产管理部成立五年来，盘活土地约2900亩，盘活房产约146万平方米，安置职工超4900人，化解债务69.89亿元。与此同时，“两代表一委员”和行业精英近150人，先后向上级党委政府和行业企业建言资政、建议意见累计200多条。为机关、企事业单位、高校、社会团体等举办政策、业务、人才等相关财务、税务、造价、代理、破产管理各类培训390多场，受益人数超1.5万人。

应时顺势、开拓创新的30年

30年来，仁禾中衡坚持走改革创新、诚信经营之路，践行“人无我有、人有我新、人新我优、人优我精”的发展理念，探索出一条联合发展、多元拓展、规模经营之路。在联合发展上，2002年，将盐城中衡会计师事务所与同为脱钩改制的盐城仁禾基本建设投资估价所联合，首树本地同行中联合发展的旗帜。2006年，并购仁和拍卖公司。2009年，吸收重组国信税务师事务所。2012-2013年，与苏亚金诚会计师事务所和江苏华信资产评估有限公司再走联合发展之路，分别成立苏亚金诚会计师事务所盐城分所和江苏华信资产评估有限公司盐城分公司，成为本地唯一具备从事期货证券财务审计和资产评估业务的中介机构。2020年，与盐工建筑设计研究院合作重组。在多元拓展上，由创业初的2个执业资质发展至今已拥有25个执业资质，其中9项是国家最高资质。在规模经营上，“十一五”起，实施培强工程造价、培优财务审计、培大资产评估、培壮招标代理、培增司法鉴定、培植工程监理和税务咨询为核心业务的“六培战略”。“十二五”起，紧盯大区域、大单位、大系统、大行业、大项目的“五大”目标拓展市场。“十三五”起，加大建立分公司、办事处的力度，随着为境内“走出去”的企业提供服务，从老挝塔銮项目开始，“一带一路”沿线业务取得新的增长。

奋斗成长、员企共进的30年

集团共有员工600多人，总部员工401人，是成立之初的近百倍，是两所联合时的13倍。现有员工中，35岁以下年轻员工占63%，其中本科及研究生学历占77%；具有各类职称员工占70%，其中正高职称7人，高级职称65人，中级职称107人；具有执业资格员工占68%，275人具有多种国家级执业资格，执业资格人数和资质等级在苏北同行中居于首位。与此同时，集团党政群组织配备齐全、结构合理。18名党政高管中，“60后”3人，“70后”13人，“80后”2人；中层干部54人中，“60后”5人，“70后”18人，“80后”27人，“90后”4人。股东人数逐年增加，从创业初5人到目前的37人（其中3人退休），享受干股11人。与此同时，通过“四个通道”建设，让更多员工在经济发展、城市建设、社会管理中彰显担当、展示风采。目前，1人荣获“全国劳动模范”“全国优秀党务工作者”“中国好人”，15人担任省、市、区“两代表一委员”，46人获得国家、省、市、区“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“劳模工匠”“创新能手”称号，10多人入选“全国税务行业高端人才”“江苏省会计行业领军人才”“注册会计师行业高端人才”“资产评估行业高端人才”，30多人被聘为省、市检查专家、评委、教授等，6人获国家资深注册会计师和资深造价师，员工在省级以上专业期刊发表论文近500篇，承担9个省市以上的课题研究均已结题。尤其近10年，组建的仁禾中衡参赛团队参加造价、财务、招标代理等省、市技能大赛获团体前三名7次，获个人省前三名14人次，累计有近500人次获得国家、省、市的表扬，奖项名次和获奖人数居同行业前列。

党建引领、创先争优的30年

30年来，始终坚持党建文化引领企业文化，党建品牌创树企业品牌，实现党群工作与企业发展共进双赢。党群共建作示范。从2008年起，每两年组织党员职工先后赴韶山、井冈山、遵义、延安、西柏坡等革命圣地，追寻红色足迹，传承红色基因。从2011年起，每年召开“510”警示教育大会，组织参观盐城监狱、盐城看守所和尚德昭廉教育基地接受警示教育，出台“十七项”禁令，建立廉洁举报平台和廉政账册。加强“职工书屋”“青年活动中心”“妇女之家”建设，不断创树党群工作特色品牌。文化铸魂勇当先。在政治引领的基础上，加强中华传统文化的教育和宣导，通过“文化提升年”“服务提升年”“质效提升年”“执行力提升年”“管理提升年”等主题年活动，不断探索、完善，总结提炼红色文化、诚信文化、廉洁文化、品牌文化、感恩文化，有力地带动党员职工凝聚力、执行力的提升。质量品牌立标杆。坚持以质量求生存，以信誉求发展，以品牌求市场，严格质量标准，强化流程管控。先后获得“全国建设工程造价先进会员单位”“全国招标投标协会行业先锋”“全国公共资源交易优秀代理机构”“江苏省全过程咨询项目扬子杯”“江苏省工程监理优质工程奖”“江苏省法院十大典型破产案例”等荣誉，已成为全国同行资格数量较多、资质等级较高、获得荣誉最多、综合实力一流的高端生产性服务业企业。

构建和谐、幸福共享的30年

30年来，逐步健全民主管理机制，完善职工代表大会制度，在重点工作开展前或重大措施制定前，广泛征求员工意见和建议，耐心倾听员工心声，激发员工主人翁责任感。逐年完善员工薪酬福利、绩效考核、股东晋升、企业年金等32项激励保障机制，先后有75名同志晋升中层以上岗位，21名同志晋升高管，10人晋升为高级项目经理，88名员工晋升为项目经理、副经理，32名员工晋升新股东。工会每年召开职代会，对职工代表提案进行答复，工会和行政每年签订“一合同三协议”并认真履约。30年人均工资由刚成立时的0.35万元增长到现在的20多万元；按时足额缴纳社会保险和住房公积金（七险二金），发放企业年金、劳动分红及各项福利（节日福利、工作餐和自备车补贴等）。与此同时，先后投入1100余万元，建好职工书屋、妇女之家、青年活动中心、道德讲堂、仁禾中衡学院、职工公寓等，积极为员工创造温馨、舒适的工作环境。在企业做大做强、创造财富的同时，致力为社会公益做贡献。2021年，成立注册资金1000万元的盐城市仁禾中衡教育基金会，其中集团党委书记、董事长梁泽泉个人捐资500万元。基金会主要用于奖励每年参加高考科目类考试成绩位居全市前列的教师和学生、资助全市品学兼优且家庭经济困难的学生。30年来，集团积极参与结对共建、赈灾救助、脱贫攻坚、乡村振兴、捐资助学、志愿服务等近300场次社会公益活动，累计捐资捐物超2500余万元，受资助群众达上万人次。爱心之花芬芳阜宁左范村、滨海李元村、亭湖指南村、黄尖兴农村、新兴倪杰村等盐阜大地，爱心足迹遍布新疆察布查尔、陕西铜川、青海玉树、四川汶川、云南会泽、湖北武汉、江西瑞金、河南新乡等全国多地，仁禾中衡人的善举受到了社会各界的广泛好评。2021年，集团被省委、省政府授予“全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体”荣誉称号。

峥嵘三十载，年年新精彩。三十年来，仁禾中衡人与社会各界风雨同舟、和衷共济，取得了丰硕的发展成果。来之不易，弥足珍贵！这是仁禾中衡党政工青妇团结一致、携手共进的结果，更是仁禾中衡全体员工默默奉献、努力拼搏的结晶，在我们奋斗历程中必将留下浓墨重彩的印记！