□蔡春兰 陈卫江 丁成玲

“在我们的印象里，提起村书记、村干部的时候，往往都会被冠以一个‘老’字，老书记如何、老村委会主任怎样。”近日，盐南高新区伍佑街道老党员陈传珍面对新来的两名市百名菁英“强村行动”引进人才，感觉眼前一亮，这些年轻人，真是村干部？

为深入贯彻中央和省、市委人才工作会议精神，认真落实关于全面推进乡村振兴战略部署，推动更多优秀青年人才投身乡村建设，近日，我市百名菁英“强村行动”引进人才张悦、梁彦妮在伍佑街道构港村、武林村正式上任。

“我出生在农村，成长在农村，是个地地道道的农村娃。”初来构港村，面对群众，张悦凭借着一口流利地道的方言迅速拉近与村民的距离。当下，正值旱厕改造、构港工业园区二期住户房屋搬迁，以及常态化疫情防控的关键时期，村里工作十分繁忙。刚出校门投身乡村建设岗位的张悦，计步器每天2万多步，村里农户家、田埂上、河道边到处都有她奔走的身影。“多办群众心头事，想群众之所想，急群众之所急，才能做好群众工作。”对于未来，张悦充满期待。“在农村这片大有作为的广阔天地上，我希望自己能发光发热，为乡村振兴出力！”

最美的风景在基层，最大的舞台也在基层。11月2日上午，一阵激昂的歌声从武林村村部会议室传出。“武林村是烈士命名村，有着历史悠久的红色文化，一起学唱红歌，可以有效提升村党总支的凝聚力。”“小梁很有活力，能歌善舞，组织唱红歌、唱老歌，我们都熟悉，更喜欢唱。”老党员们纷纷赞赏的这位“小梁”，就是刚进村上任不久的梁彦妮。

“第一次到村里挨家挨户拜访的时候，仿佛看到了自己的爷爷奶奶，感觉很亲切。”对于梁彦妮来说，她有着自己的想法。在她看来，上坡的路往往是难爬的，也很费力，但每一步都是向上成长之路。

“人才招引，不仅要招得来、更要留得住。”伍佑街道党建办公室负责人表示，下一步，街道将根据每人的实际情况，制定切实可行的培育方案，为留住人才创造良好环境，为美丽盐南建设作出新的贡献。