开栏的话

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，我市深入践行人才优先发展战略，坚持五湖四海广开进贤之路，海纳百川广招八方之才，一大批人才汇聚盐城、融入盐城、逐梦盐城，他们在各自岗位上策马扬鞭、建功立业，书写了“人尽其才、才尽其用”的精彩篇章。

当前，全市上下正深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，我市各类引进人才与盐城人民勠力同心，积极投身“强富美高”新盐城现代化建设，竞逐绿色低碳发展新赛道，为勇当沿海地区高质量发展排头兵争作贡献。今起本报开辟“盐城人才故事”专栏，讲述全市各地引进人才的故事，从他们身上可以见证：无论来自哪里，只要选择盐城，盐城定不负您！

□王敏 记者 宋晓华

在盐城，有着一支以“科技改变世界，光伏守护地球”为使命的年轻团队，他们是来自江苏润阳新能源科技股份有限公司（以下简称润阳公司）的以董事长陶龙忠为首的人才团队。2017年该公司落户盐城，经过5年发展，已成为全球最具竞争力的高效电池专业制造商之一，这得益于公司持续不断“引才、育才、用才、留才”。

2013年5月，留德归国博士陶龙忠创立了润阳公司。这是一家专业从事光伏产业链中最核心环节——高效太阳能电池生产、研发及销售的高科技企业，也是全球最大的高效太阳能电池专业制造商之一。

“盐城是投资兴业的热土，是润阳发展壮大的福地。”陶龙忠对盐城不吝赞美之词。他说，这主要得益于盐城各级党委政府的大力支持和对人才的高度重视。陶龙忠坦言，起初项目投资定位在苏州等其他地方，后来才到盐城考察。“踏上这片热土时，我们大吃一惊。这里的发展日新月异，党委政府领导热情诚恳，给予我们多方面的政策支持，我们最终决定在盐城投资！”说起几年前初次来盐的情景，陶龙忠记忆犹新。

在陶龙忠的带领下，润阳公司立足光伏产业，坚持把各类人才尤其是高层次人才的成长发展与产业开发相结合，引导各类人才把心思和精力用到创新产业升级、做大做强优势产业、着力打造新兴产业上，为人才提供施展才华的平台。陶龙忠作为2022年国家级人才工程入选者，大力宣传盐城市黄海明珠人才计划，创业公司作为盐城首批参与名校优生“汇盐行动”的民营企业之一，已吸引黄海明珠人才275名，其中名校优生61名。

与此同时，公司不断加大研发投入，提升研发平台的创新能力，先后获批江苏省高效电池片工程研究中心、省企业技术中心、省高效低成本太阳能硅电池工程技术研究中心、省工业设计中心、省博士后创新实践基地、省企业研究生工作站等研发机构，并成立了润阳光伏研究院。

人才是第一资源，陶龙忠将公司打造成为学习型企业，鼓励全员学习。公司对人才实行年薪制，采取将人才的收入与业绩、贡献挂钩的绩效分配方法，使人才的价值真正得到体现，以最大的诚意留住人才。同时通过“岗薪制”的分配制度，为人才提供收入和福利保证，并随着经济效益提高逐步提高人才的各方面待遇。

在人才的支撑下，润阳公司快速发展，PV Infolink统计显示，2020至2021年公司太阳能电池片连续两年全球出货量排名第三。公司被认定为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、光伏制造行业准入规范企业、江苏省科技“小巨人”企业、江苏省潜在独角兽企业、江苏省五星级上云企业，并先后获评“江苏省高效电池片优秀示范智能车间”“江苏省智能制造工厂”“江苏省绿色工厂”等。

“盐城不光交通便利，而且具有良好的人文环境。我们团队的高管来自全国各地，他们很快融入盐城这座城市，先后把家安在盐城。”在陶龙忠心目中，盐城是一片不可多得的项目投资热土。