本报讯 （潘璐昊）9月20日，盐城银行业清廉文化建设工作会议暨专业委员会第二次会议在江苏银行盐城分行顺利召开。市纪委监委第九监督检查室主任、盐城银保监分局纪委书记、清廉文化专业委员会各单位分管领导及职能部门负责人、盐城市银行业协会秘书处负责人及相关人员参加了会议。

会上，盐城银行业清廉文化专业委员会主任单位代表宣读并通过《2022年盐城银行业清廉文化建设考评办法》及《打造清廉金融文化教育平台方案》等3个方案。农业银行盐城分行、江苏银行盐城分行、平安银行盐城分行、大丰农商银行等4家银行机构交流发言。

市银行业协会副会长郭春胜对下半年清廉文化工作做了提示，要求各单位按照方案，全力做好清廉文化建设工作。围绕市纪委考核要求、监管部门工作要求、所在行工作重点和考评要求，做到提升基础管理水平、提升创新推动能力、提升全员廉洁合规意识。

盐城银保监分局纪委书记要求，各银行机构要厚植清廉金融文化基础，将清廉金融文化融入自身企业文化、合规文化，在“鹤鸣风清 廉润金融”品牌的指导下，打造具有自身特色的清廉金融文化子品牌。规范员工廉洁从业行为，强化清廉从业考核评价，建立廉洁从业行为规范，在监管部门指导下，建立健全违法违规违纪人员“黑名单”和“灰名单”，完善惩戒管理约束机制，对造成严重不良影响的从业人员实施自律惩戒措施。加强与纪检监察部门等沟通协调机制、工作联席会议机制和分条线监管监督三方联系机制，对容易引发廉洁风险、道德风险的重点领域、关键环节等进行提示提醒，机构纪委要一并做好清廉金融文化建设工作。

市纪委相关负责人表示，召开本次会议意义重大，也充分感受到盐城银行业浓烈的清廉文化氛围，希望大家充分认识新时代清廉文化工作的重要性和必要性，坚决扛好清廉文化工作的政治责任，强化常态监督，发挥纪检监察作用。同时，各银行业金融机构与相关部门之间要加强沟通，为全市银行业清廉文化工作做出应有贡献。