本报讯 （王亮 殷海滨 梁建山）近日，滨海县正红镇召开机关干部大会，总结分析前阶段工作情况，部署推进后阶段工作任务，围绕全年目标任务这个核心，干群上下齐心，团结奋进，突出重点，强化措施，奋力冲刺年度目标任务。

紧扣项目建设，全力冲刺年度目标任务，确保重点项目如期高质量完成，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”工作机制，力争全年开票销售完成4.2亿元，规模开票销售完成1.9亿元，工业固定资产全年投资2.5亿元以上。进一步强化招商队伍建设，全面实施驻点招商，主要领导全年在外招商时间确保在120天以上。超前谋划举办招商会，全年在盐城以外区域举办招商会6次以上，力争新增规模企业2家以上，招引先进装备制造项目3个，坚持用工业化思维推进农业产业化，力争招引农产品加工项目2个以上。

明确目标，强化督查。对照年初制定的目标任务，分类梳理工作完成情况，查找问题，采取措施，迎头赶上。该镇成立以党委副书记为组长的工作督查组，分赴各村，对各项工作完成情况进行全面督查，并下发督查通报敲警钟。实行“一周一报、一周一评”办法，狠抓工作落实，公布每月督查考核结果。

整合资源，激发活力。为了提高干部的综合素质和工作效率，本着“人尽其才、才尽其用”的原则，该镇对机关干部岗位进行优化调整，让每位干部特长都能够在岗位上充分发挥，调动工作积极性，促进工作上台阶。

转变作风，提高工效。该镇制订完善机关管理制度、考勤制度等，开展作风整顿，树立争创意识、大局意识、服务意识，形成风清气正、干事创业的良好氛围，为全面完成全年目标任务提供坚强有力的组织保证和人力支持。