本报讯 （记者 张兆领）“请你们媒体代为转达我们全家人对工会组织的深深谢意。”9月6日下午，记者接到灌东盐场下岗职工张师傅的来电，讲述了工会部门的“金秋助学”行动解决了他的燃眉之急，就读盐城幼儿师范高等专科学校的孩子，用工会资助的资金交了学费，还用略有剩余的资金购买了一些学习用品。

张师傅今年46岁，上有年迈的父母，下有两个读书的孩子，一个读大四，一个读小学五年级。妻子是盐场的下岗职工，长期患病。父母的退休收入只能维持老两口的生活。2019年夏，他的孩子考上盐城幼儿师范高等专科学校。正当一家人又高兴又发愁的时候，灌东盐场上级单位海兴集团工会在排摸深度困难职工时，将张师傅的孩子列为“金秋助学”对象，送来7000元的深度困难职工助学金帮他家解了难。“我真的没想到，工会没有忘记我们下岗职工，到今年已经连续4年资助我家女儿读书。他们真的是我们‘娘家人’哪！”张师傅在电话里有点哽咽。

“今年像张师傅的孩子这样的在档困难职工子女接受‘金秋助学’资助的共有268名。其中，在档的困难职工和困难农民工家庭升学子女133名，困难农民工子女77名，困难单亲女职工子女58名。”市总工会法律和权益保障部部长孙晓阳告诉记者，今年全市工会系统助学活动共筹集助学资金100.7万元，目前已经发放助学款96.7万元。

“我们常说工会是职工的‘娘家人’，作为‘娘家人’就要让广大职工感受到‘娘家人’的温暖。”市总工会党组书记、常务副主席王玉新接受采访时说，广大职工眼中最大的民生就是孩子的教育问题，在困难职工最需要帮助的时候，工会部门必须彰显力量，出手“稳、准、快”，把“娘家人”的关爱送到困难职工的心窝里。

记者了解到，市总工会将“金秋助学”活动打造成工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”困难职工帮扶特色品牌，连续20多年开展帮扶。市总工会党组高度重视今年“金秋助学”的各项工作，为把助学活动切实搞好，抓出成效，早在制定年度工作计划时，就将其列入重点工作之一，并在年初工作会议上进行安排部署。7月中旬，市总工会下发《关于开展2022年“金秋助学”活动》的具体方案，根据职工困难程度，将帮扶标准分为六档，确保将“金秋助学”活动做实做细。为掌握了解特困职工家庭的基本情况，特别是子女就学情况，我市各级工会深入基层、深入企业、深入家庭开展调查，并逐一建立特困职工档案。