本报讯 （董宣 宋健 张礼进 周宴）盐城市委八届三次全会提出，要强化基层组织凝聚力，加强新业态新就业群体党建工作，提升精细化治理、精准化服务水平。快递物流、外卖配送、网约车、网络直播等新业态新就业群体是经济社会发展的“新细胞”，也是基层党建工作的新领域。东台聚焦新业态新就业群体特点和现实需求，充分发挥党建引领作用，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，提升新业态新就业群体的归属感、获得感、幸福感。

新业态新就业群体，以灵活就业为主，工作在“云”上、在路上，如何有的放矢推进党建工作？东台通过“三查三找”活动，沉入一线全面摸排，分层分类建立党组织和党员基础信息库。据统计，东台现有新业态新就业群体10774人，其中党员416人。东台依托行业主管部门成立快递、外卖、网约车、网络主播等6个行业党委，新建2个企业党支部、5个流动党支部，选派18名企业党建指导员。

与此同时，今年以来，东台组建工作专班，成立由东台市委组织部牵头的领导小组，研究出台“红东亭·新向荣”——加强新业态新就业群体党建工作的十二条“硬核”举措，细化30项任务清单，通过严密组织体系、做实关心关爱、创新教育管理，实施“头雁领航计划”“星火培育计划”等，引导他们向党组织靠拢，积聚“红色矩阵”力量，促进行业健康发展。

加强服务保障，提升幸福感。新业态新就业群体奔波于城市大街小巷，一份温暖关怀更能让他们对城市有更多的归属感。东台把服务保障作为重要一环，市镇联动开展“夏季送清凉”活动，走访12家货运企业、68户生活困难货运司机，发放爱心礼包1.6万份，为1757户网店店主、出租车司机、货车司机等发放经营性贷款4.94亿元。

建立暖心驿站，增强获得感。依托“两新”组织党建工作站点，因地制宜打造13个暖心驿站，初步形成多层次、实用化的服务阵地体系，为新业态新就业群体提供避寒取暖、学习交流、法律援助等保障服务，让新业态新就业群体党员有家、有为、有温暖，进一步扩大党在新业态新就业群体中的影响力。

丰富组织生活，加强融入感。实施“聚力赋能”行动，借助“互联网+”手段，运用“三个十分钟”党建工作法，落实“三会一课”等组织生活制度。线上依托“东台党建”、学习强国等平台，组织开展网络课程教育；线下通过主题党日、岗位培训、技能比武等方式，丰富组织生活内容，提升新业态新就业群体党员党性修养、能力素养。

参与社会治理，增进归属感。针对快递员、外卖配送员工作半径与社区网格高度重合特点，依托行业党委、社区，有序组织其参与社会治理工作，让新业态新就业人员为城市发展添砖加瓦。目前，“红东亭”先锋服务队正式成立，375名快递员、外卖配送员到28个城市社区报到。

优化关爱措施，树立荣誉感。联动开展解放思想大讨论、重走红色路等特色活动，“暖‘新’共向党·喜迎二十大”主题活动，在新业态新就业群体中发布“最美”征集令，评选“最美快递员”“最美外卖配送员”“最美网约车司机”等，大力选树新业态新就业群体中的党员先进标杆，择优推荐为“两代表一委员”，以典型引领激活干事创业激情。

参与疫情防控工作、助力社区文明建设、保障货运安全畅通……一系列举措让越来越多的快递员、外卖配送员、货车司机成为城市美好生活的创造者、守护者，在东台经济社会发展中发挥更大作用、展现更大作为。