□王峙凭
“当所有人都在预测未来的时候，我们在创造未来。”
8月26日下午，双碳发展与华为企业变革实践讲座在盐城希尔顿酒店举行，来自华为技术有限公司的两位专家杨友桂和陈鹏来盐传经送宝，分别带来了“拥抱双碳，把握绿色发展机遇”和“华为企业变革实践分享”两场极具启发性的主题讲座。
此次活动由市委人才办、市高层次人才协会联合华为技术有限公司举办。市高层次人才协会会长郭玉生主持讲座，市委组织部部务会成员、市委人才工作领导小组办公室副主任倪一华，市高层次人才协会会员代表及全市重点企业负责人参加讲座。
高瞻远瞩创未来
重庆山火刚刚扑灭，美国山火再现，我国长江流域干旱高温，而邻国巴基斯坦正遭遇洪灾袭击……“环球同此凉热”，极端天气在全球各地频频上演，温室气体排放导致的全球变暖正对人类生存环境构成威胁。
“碳中和是当前全球合作最大公约数。”华为公司高级副总裁、数据中心能源军团CEO、数字能源公司全球营销服总裁杨友桂从温室效应谈起，讲解了推动碳中和的必要性和中国实现碳中和的决心。
“双碳”将重构财富和竞争力格局，对于企业而言，把握“双碳”机遇等于把握企业未来发展权。
远见决定未来。杨友桂指出实现“双碳”目标是国家战略，其“三驾马车”为政策、资本、技术，降碳主要发力方向是能源产业调结构、提效率，推动发电低碳化、用能电气化、用电高效化和能源综合化。此外，杨友桂还介绍了华为在企业自身主动降碳的同时，还积极助力社会降碳，为行业提供清洁发电、交通电动化、绿色ICT能源基础设施和综合智慧能源等创新解决方案。
“通过这次学习，我对碳中和、碳达峰有了更加充分的认识和深刻理解。企业把握住‘双碳’机遇，未来就能够掌握企业的生存空间和发展的主动权。”盐城市春华钢管发展有限公司总经理王迎春听完讲座后如是说。
“持续推动光伏产业规模化发展是实现‘双碳’目标的重要保障。做好‘双碳’工作是光伏产业的重要使命担当，是统筹推动高质量发展的必然要求，是加强生态文明建设的战略举措，是维护能源安全的重要保障。”江苏润阳新能源科技股份有限公司董事长陶龙忠表示，作为光伏产业的一员，公司将抓住重要发展契机，坚决落实“勇当沿海地区高质量发展排头兵”定位，深刻理解“双碳”战略的内涵逻辑，锚定阶段发展目标，加快技术创新，优化产业布局、发展全球市场、深化区域协同、持续深耕细作，在时代浪潮中抢抓机遇、努力争取跨越发展，为国家能源安全和实现“双碳”目标贡献“润阳力量”。
“建筑业作为绿色低碳循环发展的主阵地之一，‘双碳’目标下既迎来了重大的发展机遇，又面临着巨大的减排挑战，努力找准新发展格局下建筑业绿色低碳转型的突破点，实现从生产方式到生活方式的根本性转变，是实现‘双碳’目标的根本保证。”江苏伟业项目管理有限公司董事长薛青表示，身为盐城建筑战线上的一员，江苏伟业将在行业内有所作为，积极推进建筑业绿色化进程，促进城乡建设绿色低碳发展，扩大绿色建筑标准执行范围，推广绿色建造方式，深化可再生能源建筑应用，提高建筑终端电气化水平。同时，企业要以科技创新为引领，积极推进建筑数字化转型发展，以构建绿色低碳技术创新体系为导向，不断强化科技创新对企业绿色低碳转型的支撑作用，全力打造行业内绿色低碳技术高地，当好行业引领绿色低碳转型发展的“排头兵”。
实现“双碳”不是可选项，而是必选项。“双碳”目标给企业带来了挑战，如何从中得到创新发展的机遇，成为企业发展的思考方向。江苏金派汽车配件有限公司总经理顾志军表示，从使用燃煤锅炉到开通天然气管道，从自建污水处理系统到增加光伏发电、排气增加活性炭装置，金派积极响应国家号召，向“双碳”方向靠拢，今后也会争做节能环保、清洁生产、清洁能源的企业。
深谋远虑布未来
前不久，华为创始人兼总裁任正非的一篇公司内部讲话文章《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》在互联网上刷屏。
任正非在文内提到，“全球经济持续衰退，加上疫情影响，消费能力会大幅下降，对我们产生的不仅是供应的压力，还有市场的压力。2023年甚至到2025年，一定要把活下来作为最主要的纲领。活下来、有质量地活下来……”
从1996年的市场部集体大辞职到2000年研发体系发放“呆死料、机票”活动暨反思交流大会、从2000年中国即将加入WTO之际华为主动派将士出征海外到2003年依照《华为基本法》高层启动自动降薪……在“华为企业变革实践分享”专题讲座中，华为企业变革首席咨询专家陈鹏介绍了华为早期探索的历程和变革历程，可以看到，危机意识一直贯穿于华为前进之路。
“长江不择细流,故能浩荡万里。”从将两千多年前李冰父子“深淘滩，低作堰”的治水准则化用为华为发展壮大的商业模式和制胜法宝，从向全球TOP50的公司学习，摆脱对人才、技术、资金的依赖，打造流程管理型公司，华为的发展与变革一路同行。
“领导者不是报时人，而应该是造钟人。”陈鹏特别提到，2015年华为就开始推动供应链数字化，由于投资金额巨大，项目当时在公司内部还引发争议。然而在2019年5月16日，美国对华为实行了一系列的制裁措施。凭借数字化的供应链体系，华为在短短几天内就梳理出供应链中所有涉及到美国的元器件，甚至关联到相关合同、在途货物，从而为产品实施快速替换争取了宝贵的时间。
“数字化转型是流程化、信息化、数字化和智能化的结合。”陈鹏结合华为公司多年来在管理变革方面的探索和实践，对企业数字化转型变革提出了管理层统一思想、确立变革愿景与策略、成立治理体系组织、导入变革方法、内部启动变革宣传和“松土”等五点建议。
作为全球新能源和清洁能源行业领军企业，阜宁协鑫光伏科技有限公司一直通过碳材料、硅材料、锂材料、集成电路材料等方面的领先科技为国家的零碳未来铺设基石。公司总经理戴启明认为华为的数字化转型介绍对协鑫的“智改数转”很有启发。目前协鑫通过围绕生产系统智能化、物流系统智能化、信息系统智能化三大模块逐步实现智能化切片生产，未来还将持续推进大尺寸、细线化、新型材料应用等一系列改革创新举措，努力将企业打造成为践行绿色能源革命的领跑者、推动沿海地区高质量发展的排头兵。
人才强链助未来
8月24日至26日，省发展改革委来盐调研，与我市座谈交流绿色低碳发展示范区建设的路径方向和思路举措，并表示“全力支持盐城绿色低碳发展示范区建设”。
绿色低碳发展是潮流所向，也是竞逐新赛道的“破题之钥”。市委八届三次全会指出，要在绿色低碳发展新赛道上勇毅笃行，建设绿色生态之城、绿色制造之城、绿色能源之城、绿色宜居之城。
举办此次双碳发展与华为企业变革实践讲座，正是市委人才办、市高层次人才协会按照《盐城市数字经济发展三年计划》和《推进企业智能化改造和数字化转型“十百千万”工程实施方案》指示，推进“产业数字化，数字产业化”，落实“双碳”战略、建设绿色低碳发展示范区，助力企业“智改数转”工作的一个有效抓手。
参加活动的江苏银行盐城分行行长毛亮认为，此次培训让参会者更加了解实现“双碳”目标的重要性。他表示，江苏银行盐城分行将加大绿色金融产品与服务的创新力度：围绕中小企业的需求，创新推出绿色金融产品；围绕大型企业的需求，应积极提供包含融资、信用担保、碳交易在内的金融服务；利用金融科技，积极探索碳排放权、排污权、节能环保特许经营权等新兴业务。江苏银行盐城分行正推进节能减排和低碳办公，目前正邀请第三方对经营机构进行碳排放评估，拟打造首家碳中和支行。
知差距方能明方向。郭玉生表示，作为中国高科技企业的旗帜，华为能够在应对外部环境的巨大不确定性下，取得业务持续成长，能够顶住美国不断加码的封锁打压，持续的业务和管理变革是一个重要的驱动力。华为依托自身在ICT领域30多年的信息技术、制造业能力以及服务许多行业数字化转型实践，探索积累出一套应用数字化技术实现业务成功转型的有效做法，值得企业学习借鉴。通过此次活动，为各企业家与华为之间搭建起学习交流的桥梁，加快人才强链步伐，共创盐城企业“智改数转”的新局面。
邀请著名企业家、创业大师、资深学者为市高层次人才协会会员分享成功案例，分析发展大势，解读规划政策是市高层次人才协会的一项重要工作。据悉，市高层次人才协会将配合市工信局、市发改委等相关部门，在年内举办汽车产业、能源产业、电子信息产业三场专题讲座。此外还会配合市委组织部、市工信局组织黄海“盐商”访学行活动，邀请全市“智改数转”示范企业、协会会员企业分别南下广东，重点学习华为、美的“智能制造”的管理经验，北上山东，重点学习海尔、海信等“灯塔工厂”的管理经验，为我市打造“绿色制造之城”加油助力。