本报讯 （朱芸琦 李国前）今年以来，盐城市海兴集团新滩盐场党委坚持以党建“书记项目”为引领，从不断发展壮大党员队伍入手，全面提升发展党员工作质效，努力交出一份让职工群众满意、让上级党委信任的党员队伍高质量发展答卷。今年以来，新滩盐场共有入党积极分子21人，预备党员转正15人，确定发展对象2人。

严格审核，注重源头储备。坚持发展党员工作的规范化、制度化、科学化，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，引导各党支部不断壮大入党积极分子队伍。对于群众基础好、思想要求进步的各类优秀骨干，坚持早发现、早培养，积极做好各项教育引导工作，形成合理的梯度储备模式。

严格把关，确保程序规范。不断优化完善发展党员程序，对培养、教育、考察、政审、审批等步骤的时间节点严格审核把关。在确定入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正等环节中，严格施行投票制、公示制、备案制等一系列发展党员制度，形成环环相扣的程序链条，保证发展党员每个步骤材料齐全、手续完备、程序规范。

严格管理，加强培养教育。突出全员覆盖，依托党日活动、党内实践、新四军建滩馆、宋公堤纪念馆等载体，广泛开展理论学习、社会实践、志愿服务、红色实境教育等形式的培养活动，引导全员积极投身企业实体化转型发展、巩固深化省市级文明单位创建成果等工作中，推动培养教育工作提质增效，使党员队伍展现出更加蓬勃的生机活力。