本报讯 （王荣 侍艳华）7月2日，射阳县黄沙港镇举行部分中层干部岗位竞争上岗竞职演讲，符合竞争上岗条件的9名工作人员从竞争上岗条件和理由、履职工作思路以及完成目标任务的措施等方面进行演讲。“目前，建设渔港特色小镇、打造黄海湿地旅游新地标已经到了决战决胜时期。因此，必须加快干部队伍建设，优化人才选用机制，真正把思想好、业务精、能力强、作风正的同志选用到关键岗位上，为争当江苏沿海地区乡镇高质量发展排头兵提供人才支撑。”该镇党委书记邹其凯说。

为进一步加强干部队伍建设，黄沙港镇拓宽选人用人渠道，建立干部职务能上能下动态管理体制，开展竞争上岗，把具有较高政治理论水平，具有强烈事业心和责任感，实际工作能力强，基层经验丰富的同志，通过组织发动、资格审查、知识考试、竞争演讲、民主测评等环节，让德才兼备、群众公认的优秀干部脱颖而出，择优上岗任职。