本报讯 (陈晨 记者 祁宗华 魏洪利)为进一步加强全市人力资源和社会保障基层公共服务能力建设，6月28日，为期三天的全市劳动保障协理员业务能力提升培训班在盐开班，145名劳动保障协理员通过封闭式脱产学习，进行集中“充电”，进一步提升专业化、标准化服务水平。市人社局有关部门领导做开班动员。

据悉，第一期培训班时间为6月28日至6月30日，第二期培训班时间为10月19日至10月21日，培训对象为各县（市、区）街道（乡镇）、社区（村）人社服务网点专（兼）职劳动保障协理员，每期培训145人。培训方式以课堂教学为主，案例教学、小组交流、情景模拟等方式为辅，聘请系统内业务骨干、省社保基金监管局相关领导、社会相关领域专业人士等，围绕最新的人社政策法规业务进行解读，全面提升劳动保障协理员的政策水平、业务素质和服务能力。

此次培训旨在更好地为群众提供高效、便捷、优质的服务，推动人力资源和社会保障工作全面发展。基层人社服务机构面对群众最多、涉及问题最广、落实人社政策最为直接，大家对新规新政熟不熟，直接决定了人社政策是否能“一竿子插到底”。特别是在2020年乡镇机构改革后，基层人社服务机构的工作业务范围更宽、工作强度更大、要求也更高，举办劳动保障协理员业务培训，提升基层人社平台服务水平势在必行。

“可以说这次培训‘干货’满满，是巩固、更新和拓展人社业务知识的大好机会。”参加培训的人员纷纷表示受益良多，此次培训既解惑了日常工作中的疑难杂症，也为保障居民群众的民生福祉，实现专业、便民、快捷的为民服务打下了坚实的基础。据了解，此次培训既涉及对人社行风、职业道德、纪律规范的重申，也增加了大家对安全生产方面的新认知。同时，在综合人社服务项目、个性化人社服务项目、人社一体化信息平台新系统上线应用操作等实操方面，对学员也进行了相关培训。

“通过这次培训，能使大家的业务水平得到有效提高，更快成为全市基层人社平台工作人员中的骨干尖兵，为广大市场主体和城乡居民提供更优质的人社服务。”培训班上，市人社局负责人对培训人员寄予了厚望。