本报讯 (张宇)今年以来，亭湖区劳动人事争议仲裁院坚持以优化营商环境为目标，多举措提升仲裁服务效能，受理案件900起，处结718起，有效化解企业劳资纠纷，维护劳动关系稳定，助力企业发展。

畅通群体性案件速裁机制。群体性案件做到当天申请当天立案，对调解难度较大的案件，也尽可能争取尽快安排开庭审理，迅速裁决结案。今年以来，共受理群体性劳动争议案件420起，均在30日内处理完毕，调解结案率达78%；双方未达成和解的，均在40日内处理完毕，裁决率达22%。

建立仲裁员联系镇街和企业制度。仲裁员深入联系镇街和企业开展送法活动，对企业负责人及职工宣讲《劳动法》相关政策具体内容、用工规范等法律知识，有效规范企业劳动用工行为，减少劳动争议的发生。