□记者 张长虎

6月2日，我市启动2022年促进高校毕业生就业创业专项行动，市人社局通过新闻媒体发布《盐城启动“千企百校”高校毕业生网络招聘活动》公告，积极抢抓高校毕业生就业黄金季，千企百校、“职”等你来。

高校毕业生是新生代人才，更是盐城高质量发展的生力军。今年以来，市委、市政府把高校毕业生来盐留盐就业作为实施“人才强市”战略、推进“人才强链”行动的重中之重，政策先行，服务跟进，构筑起高校毕业生“近悦远来、纷至沓来”的良好生态。市人社系统扎实开展“千名党员、服务千企”专项行动，1002名党员干部全员上阵，挂钩联系3000家工业规上企业，成立用工保障、社保减免、人才引培、和谐关系（调解仲裁）、服务优化五大专班，力促市场主体复工复产、稳岗增效。

市人社局积极为求职者和用人单位搭建现场招聘、网络招聘和直播招聘“三位一体”的优质求职招聘服务平台。组织线上招聘服务。依托省智慧就业云平台，举办网络招聘会和直播招聘会，实行企业情况公开展示、职位信息一键搜索、个人简历直播投递，为求职人员提供全天候线上服务。组织现场招聘服务。统筹疫情防控，组织举办“多频次、小规模、特色化”现场招聘活动，并适时组织专场招聘，为有特殊服务需求的求职群体提供个性化服务。组织校园招聘服务。组织企业按照学校专业设置和自身需求，进高职院校和技工学校进行定时、定向招聘，招收具有良好教育和技能的毕业班学生。

据悉，今年来，全市已举办各类招聘会225场次，其中网络招聘142场，现场招聘60场，直播招聘23场，5108家次企业参会招聘，提供就业岗位18.47万个次，吸引146.62万次点击量，线上线下应聘求职49555人次，达成初步就业意向21308人次。“工作环境挺好的，无尘恒温车间，公司还提供食宿，工资在盐城当地算高的，而且也不累。能找到现在这样的工作，我觉得挺满意的。”通过直播招聘入职江苏润阳新能源科技股份有限公司的小胡兴奋地说。

市人社局还积极提供就业指导服务。为求职者介绍就业形势、求职技巧、就业渠道、风险提示、劳动关系、扶持政策等，引导求职者树立正确的就业观念，提升职业素养和就业竞争力。该局还积极帮助求职者和用人单位精准对接。向求职者精准推送招聘活动信息，按照企业和求职者个性化需求组织专场招聘，并通过省智慧就业云平台大数据比对，精准匹配求职者就业意愿和用人单位用工需求。4月底，市人社局举办的“千名党员 服务千企”重点企业专场直播带岗招聘会，系统为参会企业精准推荐求职者简历1152份，其中盐城弗迪电池有限公司160份，盐城天合国能光伏科技有限公司140份。

江苏润阳新能源科技股份有限公司成立于2013年5月10日，是行业领先的太阳能电池片制造企业。今年以来，该公司受疫情影响，用工遇到了非常大的困难。该公司人力资源部负责人张爽介绍，盐城经济技术开发区政府、区人才中心、区组织部积极帮助该公司进行线上用工指导，也用相应的优惠政策引进人才，先后启动三次“名校优生汇盐行动”高校人才引进计划，2月份以来，该公司累计签订三方协议200余份。

10天完成办公临建搭设，18天完成1.4公里河道清淤及换填，45天完成4.56公里主路网和9公里雨水、污水、废水管道贯通，68天完成18895根总长度575公里的桩基工程施工……这是自今年1月17日开工以来，韩国SK动力电池项目建设交出的亮眼“成绩单”。该公司的杨釉介绍，项目进展如此之快，得益于各级政府和人社部门在人才引进、工人招聘上“很给力”。