本报讯 （记者 李旻） “作为旅游企业，我们可以申请阶段性缓缴养老、失业和工伤保险费。”“对于我们这样不裁员的企业，会领到一笔不少的失业保险稳岗返还金。”“继续通过直播招聘这样的好做法，帮我们企业解决用工难题。”……4月3日，市政府出台《关于进一步帮助市场主体纾困解难稳定经济增长的二十条政策意见》（以下简称《政策意见》）后，市人社局积极细化落实并第一时间推出“人社版的助企纾困十条措施”，通过政策引导，提升服务能力等措施，用“人社温度”为我市企业纾困解难，受到广泛好评。

据了解，为统筹疫情防控和经济社会发展，聚焦化解企业当前面临的“痛点”“堵点”“难点”，市政府出台了《政策意见》，涉及多个职能部门，通过多项举措帮助企业减轻负担。在提升服务企业能力方面，《政策意见》要求对上年度失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上的统筹地区，对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，其中，2022年度中小微企业返还比例，从上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的60%最高提至90%。

“今年，人社系统将继续采取后台数据比对、部门审核、社会公示后，直接向符合条件的参保单位发放的办法，做到失业保险稳岗返还‘免申即享、应发尽发、直拨到账’。”据悉，为深入贯彻落实《政策意见》，市人社局行动迅速、强化部门联动，争取又准又快地把稳岗返还资金拨付给企业。一方面，依托省人社信息平台大数据，统一提取2021年度各单位基本信息及缴纳失业保险费情况，经初步核对，全市今年约2.1万家企业可享受稳岗返还政策。市县人社部门将通过加班加点，对裁员率、参保人数、返还金额等信息进行多轮人工比对，确保相关信息准确无误，做到精准发放；另一方面，人社部门主动对接发改、工信、生态环境、统计等部门，对符合条件单位的信用状况、执行产业环保政策、企业类型等情况提前进行联动核查，对参保信息完整、准确的单位，经公示并无异议的直接兑现稳岗返还资金；对参保数据缺失、有异议的单位，将逐一主动联系并协助企业完善修复相关信息后，发放稳岗返还资金。据市劳动就业中心工作人员介绍，市本级将于5月上旬对第一批符合享受稳岗返还政策的单位进行公示，预计5月中旬，首批1200多家企业约3400万元资金，将直拨企业账户。

另悉，除了做好失业保险稳岗返还及时足额发放外，全市人社系统在落实社会保险阶段性降费缓缴政策、就业创业各项补贴以及加强企业用工服务、帮助企业开展职业技能培训、优化人才招引等多方面，着力提升为企业服务的能力，主动服务，助企纾困解难。

“工作上追求精益求精，服务上追求全心全意。”市人社局党委书记、局长吴启飞表示，下一步，市人社系统将聚焦企业急难愁盼，坚持服务机制创新，积极升级服务模式，以更贴心的服务、更精细的管理、更优质的形象，不断提升企业的体验感和满意度，为盐城勇当沿海地区高质量发展排头兵贡献人社力量。