本报讯 （陈钢 陈怡）近年来，大丰区委巡察机构深入挖潜，牢固树立“一盘棋”思想，构建组办一体联动工作机制，推动组办深度融合，不断促进巡察工作提质增效。

同一体系管理，党建业务同步。大丰巡察机构坚持以巡察支部为抓手，加强政治理论知识学习。以巡察“利剑讲堂”为平台，组织巡视巡察业务知识专题讲座和工作经验交流，巡察办侧重上级政策、制度和要求，巡察组侧重巡察工作方法，现已开展了6期。以学习先进经验为推力，主动引进先进的工作方法和经验，促进组办人员巡察工作能力不断提升。

同一体系谋划，协作分工同行。大丰巡察机构始终坚持组办一体，做到分工不分家。在巡察间隙期，组办人员共同研究工作事项，安排巡察组人员参与巡察办部分工作。建立月度例会制度，对涉及巡察机构的工作安排一起研讨交流，坚持组办一体会商，研究巡察报告，问题线索以及专题报告等，同向发力提高巡察工作质量。

同一体系监督，作风形象同管。大丰区巡察机构将组办人员一并加强管理，从源头上杜绝巡察干部违纪违法苗头。制定出台了《大丰区委巡察队伍纪律作风后评估制度》，对巡察期间干部作风进行评估监督。组织开展警示教育，集中通报党员干部违纪违法案例等，防止类似问题发生。深入开展保密教育，集中学习党员涉密案件相关通报，组织全体巡察干部签订保密责任书，守好保密防线。