本报讯 （徐志峰 吴静）今年以来，大丰区税务局党委纪检组前移监督关口，把加强税务人员“八小时以外”的日常教育管理作为落实专责监督职能的首要环节，积极构建“六个一”工作机制，有效推动日常教育监督持续走深走实。

日推一条提醒。借助微信群，以党纪条规解读、典型案例分析、应知应会知识等为主，采用动画、微网页、短视频等方式，每个工作日推送1条至2条信息，把廉政“日提醒”融入日常监督工作中，用教育的“频度”拓展监督的“深度”。

每月一次学教。健全常态化警示教育工作机制，指导督促基层党支部结合“基层党组织统一活动日”活动，每月集中开展一次典型案例教育，通过以案促廉、以纪促廉和典型倡廉，增强党员干部的思想觉悟。今年以来，该局基层各党支部已组织开展各类警示教育活动32次，组织党员干部谈心谈话60余人次，实现了警示教育“全覆盖”。

编制一张清单。今年初专门出台《关于加强税务人员“八小时以外”行为监督的暂行规定》，明确了4条税务人员“八小时以外”应当遵守的行为规范，提出了10条税务人员“八小时以外”严格禁止的行为，以“编清单”的方式来明底线、知高线，督促税务人员自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

签订一份承诺。结合基层实际，制订了12条具体承诺事项，并以书面签名的方式，组织全系统税务人员对“八小时以外”的自我约束作出郑重承诺，用过程引导税务人员时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我防范，筑牢廉政“防火墙”。

征集一条箴言。组织开展家庭助廉箴言征集活动，号召、动员、推动全系统税务人员从现在做起、从自身做起、从点滴做起，坚持以规立家、修身齐家，以廉守家、文明传家，在廉洁家风建设中发挥表率作用，激励全员树立良好家风。

共享一批信息。主动加强与相关部门沟通对接，建立干部违纪违法信息定期共享机制，获取税务人员违纪违法信息问题线索，主动掌握税务人员因私出国（境）信息以及涉酒驾醉驾、寻衅滋事、黄赌毒等“八小时以外”违法问题线索，以便及时依规依纪依法进行处置。