第06版:政风
2022年04月07日

定向招录促就业 双拥共建谱新篇

□张鑫 史永丽

“定向招录政策落地了,好几个战友通过报名初审了,你报名了吗?”“徐立诚师兄大四没准备考研究生,入伍当了两年义务兵,退役回来,一毕业就报考定向招录事业编。这政策太好了,下半年征兵,我也去试试。”“定向招录”“事业编”,成为近期盐城几所高校大学生“圈子”里的高频“热词”。

党委政府高度重视。2022年《政府工作报告》强调,“做好退役军人安置和就业保障”。市委市政府历来高度重视退役军人就业安置保障工作,按照中央、国务院和省委省政府决策部署,全力扩就业促发展,大力实施退役军人等重点群体就业优先战略,持续加强退役军人就业政策支持和不断线服务,着力打造江苏省退役军人高质量就业先行区。市退役军人事务局自组建以来,深耕厚植退役军人就业保障领域,深入分析退役军人群体特点,区分年龄、专业、学历层次结构分布特点,多层次、多渠道、多批次千方百计拓展退役军人就业渠道。2021年,我市自主就业退役军人培训就业参保率位居全省前列。

优待政策精准到位。2021年,市退役军人事务局、市委组织部、市委编办、市人社局、市征兵办五部门联合出台《盐城市事业单位招聘退役大学生士兵实施办法(试行)》,在全省率先走出高学历、高素质、年轻化退役军人优质就业的先试先行之路。今年,我市将退役大学生士兵定向公开招录列入年度党管武装工作考评,作为考核党委政府年度双拥、征兵、退役安置等重点工作成效的重要依据。为激励大学生士兵崇尚荣誉、建功军营,我市将退役大学生士兵服役期间表现,作为事业编制定向招录的评分依据,将退役大学生士兵的服役年限、在部队立功受奖情况、服役地区是否属于艰苦边远地区、是否烈士子女、是否参加战争等情况纳入计分细则。

双拥共建再谱新篇。一人参军、全家光荣。一人就业,全家增收。盐城是革命老区、兵源大市,近年来,我市充分发扬革命老区爱军拥军的优良传统,始终以支持国防和军队建设为出发点,以解决好退役大学生士兵的“后路”问题为落脚点,通过出台一系列优待政策和激励机制,鼓励引导当地优秀大学生青年参军入伍。3月份,以就业优待政策为牵引,以高效高质落实为保障,面向属地入伍的退役大学生士兵定向招录事业编,市、县两级共提供事业编制岗位11个(其中全额拨款10个),岗位数量位居全省第一,114名退役大学生士兵通过初审,实现大学毕业生踊跃参军入伍、部队建功立业、退役优质就业的良性循环,为退役大学生士兵高质量就业工作开辟了新局面。

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